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| 部署・役職名 | 【東京】CMO候補／在宅・フレックス◎ |
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| 仕事内容 |
【期待する役割】 当社のマーケティング全体を統括し、ブランド認知から顧客獲得、プロダクトや事業へのフィードバックまで一貫してリードできるマーケティングリーダーを募集しています。 本ポジションは、経営に近い立場でマーケティング施策を推進しながら、事業成長とブランド価値向上の両立を担う極めて重要な役割となります。 【職務内容】 ■マーケティング戦略の立案・実行 －デジタル広告（Google/Yahoo！リスティング、SNS広告等）の運用・最適化 －オフライン広告や新規チャネルの開拓・検証 －ブランドコミュニケーションの設計・実施、CX（顧客体験）を意識したメッセージ発信 ■PDCAサイクルの実行とレポーティング －予算管理、KPI設定、効果測定（ROI、CPA、LTV等） －データ分析に基づく施策改善・再設計 －社内外関係者へのレポート・共有と次のアクション策定 ■チームマネジメント・リーダーシップ －マーケティングチーム（数名～）の育成・指導・評価 －ステークホルダー（経営陣、他部署、外部パートナー等）との折衝・調整 －組織体制や業務プロセスの最適化 ■ブランディング・マーケティングコミュニケーション －ターゲット（20～30代女性）に向けた魅力的なブランドメッセージの発信 －オンライン×オフライン施策の統合的プランニング －SNS・インフルエンサーマーケティングの企画立案 ■新規事業やサービスの拡大（オプション） －新商品の企画やローンチ施策のプランニング －提携クリニックやパートナー企業との共同プロモーション立案・実行 －事業開発チームとの連携・アライアンス推進 【求める人物像】 － 医療分野で社会貢献したい方 － スタートアップでスピーディーに成果を出したい方 － 自走力があり、新しいことにチャレンジできる方 － データドリブンな思考ができる方 － 社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 【同社について】 ■すべての事業は黒字化しており、今年度の売上は昨年の3倍にて着地予定 ■歯科領域の市場規模は約4兆円となっており将来性◎ ■社長お二人は穏やかでマイルドなお人柄のため働きやすさ◎ ■会社の3つのバリュー ・すぐやる、最後までやる ・チームとして強くなる ・たたき台を出す チームの議論を加速し成果に貢献するため、率先して原案を出す方を評価します 【働き方】 ■フレックス勤務 ■リモートワーク可能 ※月・金曜を出社日とし、他の曜日は出社もしくは在宅勤務を選択 ※月・金の出社日はランチ無料 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■デジタルマーケティング全般の知識・経験 －Google・Yahoo！等の運用型広告の管理・最適化経験 －Instagram/TikTok/YouTubeなどSNS広告の運用・企画 －SEOの基礎知識 ■新規チャネルの開拓・検証の経験 －新しい媒体やプラットフォームでの施策導入と実績 －効果検証のためのテストマーケティングやアジャイル的アプローチ ■マーケティングコミュニケーションの統合・ブランディング能力 －ターゲット層に対する一貫性あるメッセージ発信 －マルチチャネルを組み合わせたブランド認知拡大の実践 ■戦略立案・リーダーシップ |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6215950 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- 10年以上人材業界にてアドバイザーや企業担当をしてまいりました。 ＜強み＞管理部門系（経理財務・人事・総務・法務・知財・経営企画等）
- (2025/10/03)
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