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| 部署・役職名 | 東京本社｜経営支援・PMI担当 |
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| 仕事内容 |
経営支援・PMI担当として下記業務をメインにご担当いただきます。 【具体的に】 （1）事業計画策定 グループ会社の事業モデルを整理、同社で目線の合った事業計画の策定。 （事業モデル整理、市場分析、収益分析、戦略/計画策定支援） （2）予実管理 各グループ会社の経営活動に関する予実数値の取得・評価/分析 （予算実績把握、主要KPI定義とモニタリング、ギャップ分析） （3）事業活動可視化と実行支援 各グループ会社の運営体制の理解、活動レベルの状況把握、コミュニケーション （運営体制把握、部門計画と活動状況把握、課題抽出と解決支援、定期連絡会設定 （4）マネジメント支援 各グループ会社の事業計画達成に向けた意思決定のためのサポート 取締役会/株主総会参加、経営者向けコーチング、PMI推進 【募集部門】経営企画本部 経営支援部 ※経営支援部は、部長が兼任する経営支援・PMI担当、BX（ビジネストランスフォーメーション）担当1名の計2名体制。 （今回、経営支援・PMI担当メイン担当として1名を採用いたします） ※経営支援部のミッションは、新たに同社グループに迎えたグループ会社へのPMI（Post Merger Integration） の推進や経営計画策定支援・経営管理実行支援を実行します。グループ会社の経営活動に寄り添い、成長を支援し、 グループシナジー創出することです。 【募集背景】 グループ会社支援をメインミッションとしている「経営支援部」の体制見直し及び強化の為の採用です。 【仕事の魅力】 （1）経営全般に関する深い知識と視点が身に着けられる 経営戦略、財務・会計、組織・人事、業務プロセス、法務・税務といった経営全般に関する幅広い専門知識と深い視点を体系的に習得できます。これにより、企業を多角的に理解し、様々な経営課題に対応できるスキルが身につきます。 （2）企業の成長と変革に貢献し、また、不動産/金融以外の業界・企業に関われる M＆Aを通じて企業の成長と変革に直接貢献できる点が大きなやりがいです。自身の仕事が企業の未来を左右する重要性から、大きな達成感を得られます。不動産・金融業界以外の業界や企業に深く関わり、幅広い知見と経験を積めるため、常に新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。 （3）高い専門性と市場価値の向上による達成感と自己成長の実感が得られる 経営全般にわたる深い知識とM＆A後の統合という専門性の高い経験を通じて、自身の市場価値を大きく高め、豊富なキャリアアップの機会をもたらします。また、異なる文化を持つ組織の統合といった困難な課題を乗り越え、成功に導くことで大きな達成感を得られ、経営者や従業員からの感謝を通じて自身の貢献を実感できます。常に新しい知識を学び、複雑な課題に挑戦し続けるため、自己成長を強く実感できる環境です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■経営企画部門or事業企画/事業開発部門orコンサルティング会社でのご経験のある方 ■財務諸表およびファイナンスに関する基礎的な知識のある方 【歓迎要件】 ■M＆Aにおける譲渡先（買い手）の担当者としてのご経験、及び、その後のPMI担当者としてのご経験 ■スタートアップ企業や小規模会社におけるセールス/マーケティング面における事業開発に携わられていた方 ■プロジェクトマネジメント（BPR、基幹システム）の経験のある方 ■「SaaSビジネスの専門性」または「物流ドメインの深い知識」のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6215939 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- 10年以上人材業界にてアドバイザーや企業担当をしてまいりました。 ＜強み＞管理部門系（経理財務・人事・総務・法務・知財・経営企画等）
- (2025/10/03)
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