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| 部署・役職名 | 【東京】事業責任者候補/フレックス・リモートワーク◎ |
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| 仕事内容 |
【主な仕事内容】 ■ 事業課題の特定と解決推進 - 定性・定量データの分析による成長ボトルネックの特定 - 真因の追求と解決策の立案 - 社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進 - 施策の効果測定とPDCAサイクルの確立 ■ 成長機会の発掘と事業化 - 市場分析と新規事業機会の特定 - 新規プロダクト・サービスの企画立案 - 実現可能性の検証とロードマップ策定 - 経営リソースの最適配分の提案 ■ 組織・プロセスの変革推進 - 組織のボトルネックとなる構造的課題の特定 - 業務プロセスの再設計 - 部門間連携の強化施策の立案・実行 - ナレッジマネジメントの体系化 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】■データドリブンな課題分析・解決能力 ■複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験 ■論理的思考力と高度なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■スタートアップでの業務改善・組織改革経験 ■戦略コンサルティングファームでのご経験 ■事業企画・戦略立案の実務経験 ■プロジェクトマネジメントの実務経験 ■医療/ヘルスケア領域での実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6215904 |
採用企業情報

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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- 10年以上人材業界にてアドバイザーや企業担当をしてまいりました。 <強み>管理部門系(経理財務・人事・総務・法務・知財・経営企画等)
- (2025/10/03)
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