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【部長職】経営戦略部/戦略投資・M&A(東京/大阪/名古屋)

年収:1000万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【部長職】経営戦略部/戦略投資・M&A(東京/大阪/名古屋)
職種
業種
勤務地
仕事内容 経営戦略部の部長職として、経営戦略業務を中心に部のマネジメントをお任せします。

★何故部長職を募集するのか★
同社はカラーの異なる3社が合併し、2023年1月に誕生しております。
グループの中期経営計画において、既存のサービスに続く新たな利益の柱として成長を期待されており、
経営戦略本部ではM&Aや組織再編、ジョイントベンチャー等に積極的に取り組み、成長戦略を加速しております。
そんな中で、今年4月より経営戦略部の組織改編を予定しており、現在の部長が経営戦略本部の本部長となる予定のため、今回新しく部長職を募集します。経営戦略部の部長職として戦略投資やM&Aを実際に実行・リード頂きながら組織マネジメントも行えるプレイングマネージャーを募集いたします。

★求めるミッション★
本社の経営企画機能としての中期経営計画の策定などにも半分程度関わりますが、
メインミッションは未来への戦略立案と実行です。
2030年に向けた中期経営計画を実現するべく、コンサルティング会社も用いながら、未来に向けて具体で何をするのかを模索し、計画し、実行いただきます。

★HDとの関係性★
同社は前述の通り、グループ全体での中期経営計画にて投資対象となっております。
グループとしての大枠はあるものの、現場にほとんどの決裁権と裁量がある状況ですので、ご自身のこれまでのご経験とノウハウを全面に生かしていただきたく、推進力を期待いたします。

【業務内容】
2030年に向けた価値創造ストーリー(中長期戦略方針)の実現に向け、経営の全体像を俯瞰しながら、事業拡大に向けた経営戦略の策定や実行をリードいただきます。
・部長職としてのラインマネジメント
・経営戦略の実行、業務フロー設計
・経営特命プロジェクトの企画・推進(M&A、ジョイントベンチャー、組織再編の企画・推進)
・経営層に対する意思決定の助言やサポート

※以下業務については経営企画部とともに実行していただきます※
・中期経営計画の策定(市場参入、市場開発、新規事業・サービス戦略、競合戦略)
・B/S、P/L等業績管理と予算管理による事業の収益性確保

【組織構成】
■配属予定部署:経営戦略統括本部 経営戦略本部 経営戦略部 
・経営戦略統括本部経営戦略本部
 └経営戦略部★募集ポジション★(所属メンバー13名)
  └経営戦略グループ・・経営戦略の策定~実行と戦略推進の中核を担う組織
  └総務企画グループ・・ファシリティ戦略立案/利益率貢献施策の立案
※経営戦略統括本部は社長直下組織となります。
※総務企画グループは経験実績が豊富なマネージャーが率いており、総務知識については入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。経営戦略業務におけるPJマネジメント力を重視しております。

【ポジションの魅力】
・会社統合、組織改編後、未整備な環境下で裁量をもって企業成長に直接貢献いただけます。
・同社では、戦略投資・M&Aを経営戦略の一つの柱としているため、様々なチャレンジができる環境があり、裁量が大きくやりがいのあるポジションです。
・経営層との距離が近く直接挑戦の機会を得ることができ、会社の成長に中心となって関われる面白さがあります。
・将来的なキャリアパスは、例えばプロ経営者として役員へのステップ、M&A先の企業経営層のポジションなど、幅広い機会を検討することができます。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
■製造業またはIT業界における以下いずれかの業務に関する5年以上の実務経験
※もしくは上記業界に関連する人材業界ご経験の方。
※コンサルティングファーム、投資銀行やファンド等でのご経験者については業界親和性は問いません。
■経営企画にて中期事業戦略の立案推進経験
■事業会社での経営企画業務(M&Aや事業投資経験、事業開発、子会社の管掌など)
■戦略系・総合系コンサルティングファームでのコンサルティング業務・プロジェクト管理経験
■投資銀行やPEファンド、VCでの投資業務
【歓迎要件】
・組織マネジメントのご経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/02
求人番号 6215768

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.67
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 中央大学商学部
  • メーカー 流通・小売 サービス
    • 10年以上人材業界にてアドバイザーや企業担当をしてまいりました。  <強み>管理部門系(経理財務・人事・総務・法務・知財・経営企画等)
    • (2025/10/03)

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