転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【東京】Legal Counsel/顧問弁護士◆英語活用可 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
日本拠点の顧問弁護士として、日本国内の事業部門、製造拠点、および全機能部門に対し、コマーシャルリーガルサポートをご提供いただきます。 ※企業プロジェクトへの積極的な参加、独立した法的な分析による重要な洞察、司法手続きを含む雇用および契約関連の紛争の処理が含まれます。 さらに、コンプライアンス活動(特にデータプライバシー)を監督し、企業方針および現地規制との整合性を実現するとともに、当該地域におけるコンプライアンス問題の主要な窓口として機能いただきます。 【具体的な業務内容】 ■商業契約、調達、販売契約に関する第一線の法的助言を提供し、効率的な法務サービスの提供と現地プロセスの遵守を実現する。 ■商業リスクに関する助言、紛争・訴訟の管理、知的財産保護施策の支援を行う。 ■コンプライアンス活動を主導し、データプライバシー、調査、主要な方針・手順に関する研修を行う。 ■対象を絞った法務・コンプライアンス研修の実施、デューデリジェンス活動の支援、法務業務および戦略的調達業務の推進に貢献する。 ■クレームおよび訴訟案件の管理を支援し、標準テンプレートやツールによるプロセス改善を図るとともに、日本および韓国の外部弁護士との連携を図る。 【募集背景】 日本拠点をカバーするコンプリメンターがいたが、新宿拠点・筑波工場の両方でより法的なサポートを実施していただける方を採用したいため 【組織】 ■本ポジションのレポートラインはアジア太平洋地域の法務部長(General Counsel, APAC)になります。 ■日本・東京に所在するPall法務・コンプライアンスチームの一員として業務いただきます。 【働き方】 ■出張 年1‐2回発生 ■原則出社 ■定年 60歳 ※定年再雇用制度あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】■弁護士資格 ■資格取得後日本での実務経験が10年以上であること ■多国籍企業でのご経験 ■日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・企業または産業環境における健康・安全・環境(HSE)プロトコルの遵守経験 ・日本国内外の製造拠点への出張経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6215732 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 流通・小売 サービス
-
- 10年以上人材業界にてアドバイザーや企業担当をしてまいりました。 <強み>管理部門系(経理財務・人事・総務・法務・知財・経営企画等)
- (2025/10/03)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
