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| 部署・役職名 | バンクサービス/新規事業の戦略推進＜WSB007－2025＞ |
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| 仕事内容 |
■組織のミッション 同社の金融領域における主領域であるカードやキャッシュレス決済サービスの次の柱となる事業を作るため、決済以外の金融領域に関する企画・運営を行っており、中でもネットバンクサービス全体の事業運営に取り組んでいます。 ■ 組織の業務概要 ・デジタル口座サービスだけではなく、提携銀行との連携含めたバンクサービス全体の事業推進 ■担当いただく業務概要 以下業務を担当いただきます。 ・中期経営計画に基づく事業戦略、事業計画の策定・管理 ・サービスのレベルアップに向けた市場分析、企画・検討 ・アライアンスパートナーである金融機関との共同企画の検討・折衝 ・新規会員獲得、アクティブ率向上などの顧客動向の分析、販促施策の企画実行と効果測定 ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（人事は含まない） ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等、開発ベンダとの各種調整等 ■業務の魅力 ・事業立ち上後の成長フェーズにおける戦略立案・事業推進業務が経験できる ・リーダーとして裁量を持って業務遂行ができる ・アライアンスパートナーとのアライアンス業務が経験できる ■候補者へのメッセージ 「同社＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 特に金融事業は、同社のスマートライフ事業の中心となる事業であり、今後も更なる成長を目指しています。中でも銀行領域は、カード、キャッシュレス決済サービスに次ぐ新たな柱とすべく取り組んでいます。 同社のアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。 ただ、同社にとっては新しいチャレンジ。グローバルなIT企業と互角に戦うには、まだまだ「人」の力が必要です。 あなたがこれまで培ってきた力を、同社でフルに発揮してみませんか。 ■環境の魅力や現場カルチャーについて ・スーパーフレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・在宅勤務も自由にできるため、オフィスでの仕事だけでなく、自宅での業務もスムーズに行えます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ・全社を通じキャリア採用比率も高く、風通しのよい環境です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■以下のいずれかの経験を有する方 ・銀行での事業企画、商品企画、営業推進（本部業務）のいずれかの経験（3年以上） ・クレジットカードやコード決済などの決済領域での事業企画、商品企画、営業推進（本部業務）のいずれかの経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・金融サービスの新規事業企画ないし推進の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6215684 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- 10年以上人材業界にてアドバイザーや企業担当をしてまいりました。 ＜強み＞管理部門系（経理財務・人事・総務・法務・知財・経営企画等）
- (2025/10/03)
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