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| 部署・役職名 | ビジネスプロセス設計/改革【IT事業領域支援・戦略企画】 |
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【募集背景】 ビジネスプロセスマネジメント本部では、事業方針である「コア事業の継続成長」「グローバルでのOne Hitachi加速」「リカーリング型デジタルサービスの拡大」を実現すべく、従来からのマネジメント業務に加え、受注良質化（売価アップ、CF改善、ロスコスト発生抑止等）施策の強化や生成AI活用拡大等を受けたビジネスプロセスの変革を推進する必要性が高まっており、新経営計画「Inspire 2027」も踏まえ、それらに対応した人財強化が急務と捉えている。 【職務概要】 ■デジタルシステム＆サービス統括本部/ビジネスユニット/事業部の事業方針・戦略を実現し、事業を成功（業績達成等）に導くために、機動的かつ円滑に事業を推進する。 営業/SEが業績達成に向けて、事業方針・戦略に沿った具体的な活動ができる状態を作り出すために、 所属組織の方針に基づき （担当は上長の指示に基づき）、担当範囲におけるビジネスプロセス※の設計・構築・運用、及び改革・改善を支援する。 ■ミッション遂行の際は、実行面を重視した体制構築および計画策定等の支援を行い、自ら率先して行動することで成果を上げる。 ※管理プロセス（予算・業績、意思決定等）、運用プロセス（引合・見積・契約・作番・出荷）、スタッフによる支援プロセス 【職務詳細】 ビジネスユニット及び担当部門（事業部・本部・部）の業績達成に向け、以下のようなビジネスプロセスの構築/運用/改善する。 ・売上を中心とした事業状況の可視化/レポート、課題抽出と対策実行 【管理プロセス】 ・適正な経営判断を促すためのフェーズゲート運営/改善（引合・見積） 【管理プロセス】 ・引合～見積～契約～売上における社内業務プロセスならびに各種規則/ルールの制定および改定 【運用プロセス】 ・受注良質化に向けた見積管理および施策実行、営業/SEの支援 【支援プロセス】 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・ビジネスプロセス全般を把握して、業績達成に向けて自らビジネスプロセスを変革できる ・営業/SE、法務、財務、調達などの多様なスタッフと広く連携し施策を推進できる ・ビジネスプロセスの構築に必要な基本的なスキル全般（法務、知財、会計など）が身に付く 【働く環境】 ①配属組織/チーム：20名前後（一部、7名程度の部もあり） ②働き方：在宅勤務可、出社頻度12～16回/月程度 【配属組織名】 デジタルシステム＆サービス統括本部 デジタルシステム＆サービス経営管理統括本部 ビジネスプロセスマネジメント本部（①～⑦のいづれかの部にて採用予定） 配属組織 ：担当ビジネスユニット（分野） ①金融ビジネスマネジメント部：金融ビジネスユニット/金融第一・第二システム事業部（銀行分野・保険/証券分野） ②公共ビジネスマネジメント部：社会ビジネスユニット/公共システム事業部（官公庁・自治体分野） ③社会ビジネスマネジメント部：社会ビジネスユニット/社会システム事業部（電力・交通・通信分野） ④産業ビジネスマネジメント部：インダストリアルAIビジネスユニット（製造、流通、サービス分野） ⑤＆Biz－Eng推進部：デジタルシステム＆サービス全般（①～④分野共通） ⑥リカーリング＆プライシング統括センタ：デジタルシステム＆サービス全般（①～④分野共通） ⑦ビジネスプロセスイノベーション推進部：デジタルシステム＆サービス全般（①～④分野共通） 【配属組織について（概要・ミッション）】 デジタルシステム＆サービス事業の業績達成に貢献するため、担当ビジネスユニット/事業部のビジネスプロセスの設計・構築・運用及び改革を推進する。ビジネスプロセスの運用に於いては、各種審査プロセス（フェーズゲート等）を通じ、営業/SEに対し、受注良質化（収益最大化・リスク排除）に向けた各種支援を実行する。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 お客様向け業務システム＊やIT基盤に関わるソリューション、上流コンサルティング、システム運用等、デジタルシステム＆サービス統括本部が推進する事業全般 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】下記いずれか ・販売管理、製品開発、財務管理などのビジネスプロセス設計/構築した実務（5年以上の実務経験） ・ITビジネスに関する基礎知識を有する。 ・データや事象から課題を抽出し、解決に向けた対策（案）を立案できる。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6215677 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- 10年以上人材業界にてアドバイザーや企業担当をしてまいりました。 ＜強み＞管理部門系（経理財務・人事・総務・法務・知財・経営企画等）
- (2025/10/03)
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