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| 部署・役職名 | 法務【経営管理SaaS】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【現在の体制と募集背景】 現在の労務チームは2名体制(1名兼務)で取り組んでいます。 今後社員数が増えていくため、組織を強化することが急務であり、既存業務の効率化や新たな業務が発生する予定のため、まだまだ人員が不足しているのが現状です。 また在籍メンバー(アルバイト)が、定常Opsを担当しているため、メンバーマネジメントや仕組みづくり、チーム立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容・ミッション】 ■契約書作成・リーガルチェック ■顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 ■株主総会運営・議事録等書面作成と管理 また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 ■法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範囲でのシステム導入含む) 下請法対応 反社チェック 等 ■ガバナンス体制の構築 ■機関設計及び設計された各会議体の運営 ■SOの発行及び管理業務 【魅力ポイント】 ■新規事業にまつわる業務や経営陣との折衝など事業グロースに手触り感を持って貢献頂けます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】■事業会社における3年以上の企業法務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6215277 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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