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| 部署・役職名 | 税理士/会計士★英語力活かせる/プライム上場/残30h程 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 海外事業の成長に伴い、管理部門（会計・税務）の強化を目的として新たなメンバーを募集しています。 特にインドでの事業展開が加速しており、来年には第1棟目の竣工を予定。現在、同国で3件の公開済みプロジェクトが進行中で、今後も事業拡大を見込んでいます。これに伴い、海外ビジネスを会計面から支える体制構築が急務となっています。 【具体的には】 ・単体決算・連結決算の数値取り纏め ・計算書類、四半期報告書及び有価証券報告書の作成 ・監査法からの問い合わせ対応、決算開示内容の協議 ・新リース会計等、会計制度改正対応 ・常経理業務における事業部門・関連会社との調整 ・および、上記に関わる業務改善全般 将来的には、税務申告書作成や税務調査対応など、税務に関わる業務にも携わっていただくことが可能です。 2027年リース会計基準の導入に伴う立ち上げやルール作成などのプロジェクトも、ゆくゆくお任せしたいと考えています。 海外事業においてはインドの会計基準を踏まえ、現地とのやり取りや国際会計基準への対応も求められます。 【雰囲気】 疑問や意見は自由に発言でき、活発な議論が行える風通しの良い環境です。 【昇給について】 査定は年1回行われ、昇給は一回につき50万円の幅となっています。 2ランク上の評価を得た場合には、1年で100万円の昇給となる可能性もございます。 ご自身の実績次第で、年収を大きく上げていただける環境です。 【キャリアステップ】 会計・税務のスペシャリストとしてご活躍いただく道も、役職を上げてマネジメント業務に携わる道も、ご志向に応じて選択できます。 マネジメント志向の方には、将来の中心的なポジションや経営を担う立場に立っていただくチャンスもございます。 なお、現状では新卒総合職による経理課の増員は予定しておらず、ご入社いただく方に将来のポストを担っていただきたいと考えています。 【勤続功労株式報酬制度】 勤続5年以上の方へ勤続年数と年収に応じて、毎年「ポイント」が付与されます（1株＝1ポイント）。 退職時に、蓄積されたポイントを株式に換算してお渡しする制度です。 勤続年数や年収が上がるほど、付与されるポイントも増えていきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■以下いずれかのご経験 ・事業会社にて経理経験5年程度（連結決算・有報・申告書作成等） ・監査法人、税理士法人での実務経験5年程度（大企業経験者優遇） ■税理士（科目合格者可）もしくは公認会計士（税務経験のある方）の資格 ■英語読み書きレベル以上 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6215223 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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