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| 部署・役職名 | クラウド活用の最前線で事業貢献!CCoEエバンジェリスト【社的なクラウド活用を啓蒙・推進を担うキーパーソン】 |
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<楽天・事業について> テクノロジープラットフォームディビジョン(TPD)は、統合された管理と戦略的パートナーシップを特徴とする革新的で高品質なテクノロジー・プラットフォームを提供することにより、楽天エコシステムの成長を推進しています。 TPD内のクラウドプラットフォーム統括部(CPSD)は、楽天の最先端クラウド・プラットフォームを開発・管理し、グローバルなスケーラビリティを強化し、多様な事業部門全体でイノベーションを加速させています。 <部署・サービスについて> クラウドプラットフォームエネーブルメント部(CPED)は、堅牢なプライベート・クラウド・プラットフォームを構築・運用し、パブリック・クラウド環境をサポートすることで、楽天グループのグローバル・インフラ戦略を推進しています。 私たちは、アプリケーション・エンジニアが信頼性と拡張性の高いシステムを構築できるよう支援するとともに、全部門で統一されたサポートと一貫した品質を保証します。 ■楽天のクラウドの未来を強化 チームミッション: マルチクラウド環境の戦略的なガイダンスと導入を加速し、俊敏性、回復力、費用対効果、組織全体のイノベーションを確保すること。 チームビジョン: 楽天のマルチクラウド戦略、アーキテクチャ、運用エクセレンスのあらゆる側面において、信頼され、不可欠な権威となり、すべての事業部門にシームレスで最適化されたクラウド体験を提供すること。 チームの目的: 楽天のマルチクラウドジャーニーの中心的なオーケストレーターおよび触媒として機能します。多様なクラウドプラットフォームの可能性を最大限に引き出すために必要な専門知識、フレームワーク、サポートを提供し、楽天が重要なサービスを構築、展開、運用する方法を変革します。 ポジション: <業務内容> 意欲的で経験豊富なCloud Center of Excellence (CCoE) エバンジェリストを、活気あるチームに迎え入れたいと考えています。 この重要な役割において、あなたは組織全体でのクラウド機能の採用、理解、効果的な活用を推進する原動力となります。あなたはCCoEと幅広いビジネスの間の架け橋となり、クラウドネイティブな開発、運用の卓越性、継続的な改善の文化を育みます。 卓越したコミュニケーションスキル、クラウドプラットフォームへの深い理解、そしてステークホルダーを鼓舞する才能を持つ情熱的な技術者であれば、ぜひご応募ください! ■主な責務 ・クラウド導入の推進:CCoEのビジョン、ミッション、ベストプラクティスの主要な提唱者として活動。クラウド導入、クラウドネイティブアーキテクチャ、最新の開発手法のメリットをすべての事業部門に促進。 ・教育とエンパワーメント:クラウドテクノロジー、CCoEガイドライン、新しいプラットフォーム機能について、さまざまな聴衆(開発者、アーキテクト、プロダクトマネージャー、リーダーシップ)向けに魅力的で分かりやすいプレゼンテーション、ワークショップ、トレーニングセッションを開発し提供。 ・コミュニティの構築:活気ある社内クラウドコミュニティを育成。社内イベント、勉強会、知識共有の場を企画・促進し、クラウド実践者をつなぎ、コラボレーションを奨励。 ・フィードバックの収集と改善の推進:開発チームやビジネスステークホルダーから、クラウドの課題、問題点、機会に関するフィードバックを積極的に収集。フィードバックを、CCoEがサービス、ツール、ドキュメントを強化するための実用的なインサイトに変換。 ・コンテンツの開発と普及:ドキュメント、リファレンスアーキテクチャ、成功事例、ブログ投稿など、魅力的で分かりやすいコンテンツを作成し、社内チームにクラウドのベストプラクティスについて指導し、情報を提供。 ・コンサルティングとガイダンス:クラウドソリューションの設計、アーキテクチャパターン、CCoE推奨ツールとサービスについて、プロジェクトチームに専門的なガイダンスとコンサルティングを提供。 ・最先端トレンド・技術の収集:業界のトレンド、新しいクラウドテクノロジー、CCoEのベストプラクティスを継続的に監視。新しい機能導入や既存機能の改善の機会を積極的に特定。 ・測定と報告:エバンジェリズム活動とクラウド導入指標の有効性を追跡し報告。 ・CCoEチームとの連携:CCoEのアーキテクト、エンジニア、ガバナンススペシャリストと緊密に連携し、エバンジェリズム活動とCCoEの目標との整合性を確保。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・クラウドコンピューティングに重点を置いた技術職での3年以上の経験(例:クラウドアーキテクト、ソリューションアーキテクト、DevOpsエンジニア、テクニカルトレーナー) ・エンジニアおよび非エンジニアの聴衆に影響を与え、教育することに成功した実績を持つエバンジェリスト、アドボケート、またはテクニカルトレーナーとしての実証された経験 ・少なくとも1つの主要なパブリッククラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP)における深い専門知識と、そのコアサービス(コンピューティング、ストレージ、ネットワーキング、データベース、セキュリティ、サーバーレス)の確かな理解。マルチクラウドの経験は尚可 ・マイクロサービス、コンテナ(Docker、Kubernetes)、サーバーレスコンピューティング、CI/CDパイプラインを含むクラウドネイティブ原則の強力な理解 ・優れたコミュニケーション、プレゼンテーション、対人スキル。多様な聴衆に複雑な技術的概念を明確かつ簡潔に伝える能力 ・組織のあらゆるレベルのステークホルダーと強力な関係を構築し、影響を与える能力 ・強力な問題解決スキルと、クラウド導入の課題について戦略的に考える能力 ・自発的で積極的、かつ結果志向の考え方 ・コンピュータサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号。または同等の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・関連するクラウド認定資格(例:AWS認定ソリューションアーキテクト、Azureソリューションアーキテクトエキスパート、Googleプロフェッショナルクラウドアーキテクト)は非常に望ましい |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 マネジメント業務なし フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6215098 |
採用企業情報
- 楽天グループ株式会社
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- 資本金446,768百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1997年2月7日
【代表者】代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史
【資本金】4,467億6,800万円(2023年12月31日現在)
【従業員数】10,350名(2023年12月31日現在)
【本社所在地】東京都世田谷区玉川一丁目14番1号
【事業内容】
■インターネットサービス
市場
トラベル事業
その他、国内インターネットサービス
海外事業等
■金融サービス
クレジットカード事業
銀行事業
証券事業
電子マネー事業等
■その他
通信事業
プロスポーツ事業等
【当社について】
■グループ紹介
私たちは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ、大切にしてきました。創業から20年目には、これまでの延長線上にはない未来に向けて、体現し続けるべきビジョンとして、「グローバル イノベーション カンパニー」となることを掲げました。
楽天は、Eコマースのパイオニア的存在として、イノベーションを起こすことでその歩みを進めてきました。「インターネットで人はモノを買わない」といわれた時代に、システムに強くなくても誰でも簡単に店を開けるインターネット・ショッピングモール「楽天市場」を開設しました。売り手と買い手がつながり、自由にやりとりのできる場をネット上に創り、「発見する楽しさ」のある新しいショッピング体験を生み出しました。また、今では当たり前となったネット上のお買い物でのポイントプログラム導入や、ネットショッピングと同じ会員IDを使い、ポイントも貯めることのできるクレジットカード決済を実現するなど、世界で先駆的に新しいサービスを提供してきました。
■ビジネスモデルについて
楽天グループはEコマースにとどまらず、広告やメディア、トラベル、デジタルコンテンツ、通信、エネルギーなど様々なライフシーンをカバーするインターネットサービス事業、クレジットカードや電子マネーを含む決済サービス、銀行、証券、保険、電子マネーといったFinTech(金融)事業、さらにプロスポーツなど多岐にわたる分野でサービスを提供しています。これら様々なサービスを有機的に結びつけ、会員データベースを軸としたマーケティングの展開により、ユーザーのグループサービス内での回遊性を高め、他に類を見ない革新的なビジネスモデルとして「楽天エコシステム(経済圏)」を拡大させてきました。
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