転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【キャリアエージェント/一部リモート可】フレックス制度あり◆ハイクラス人材のキャリア支援と企業様の採用課題解決に貢献しませんか?「質」にこだわり、人と組織の進化を追求するプロフェッショナルとしてご活躍ください! |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
MELIUS(メリウス)は、コンサル転職およびエンジニア転職を中心とした、 ハイクラス向け人材紹介エージェントです。 私たちは「質」に徹底してこだわります。 出会うべき候補者様と企業様を徹底的に見極め、正しく引き合わせることに全力を尽くします。 私たちの人材紹介は単なるマッチングにとどまらず、候補者様の人生にとっての前進であり、企業様にとっての事業成長の一歩を提供します。 ■仕事内容 ハイクラス人材様のキャリア支援と企業様の採用支援を担うポジション。 候補者様との接点作りやキャリアの言語化に加え、企業様への推薦や入社に向けた各種交渉等まで、一貫して伴走いただきます。 【概要】 ハイクラス人材のキャリア支援と、成長企業の採用課題解決を担うポジションです。 転職候補者様への丁寧なヒアリングを通じて、これまでの転職や決断の背景を紐解き、将来のキャリアを共に言語化していただきます。 同時に、業界や職種を問わず企業様の採用課題を把握し、具体的なニーズに応じた最適な人材をご提案いたします。 単なるマッチングではなく、“人と組織の進化”をつくるプロフェッショナルとして、本質的な価値創出に対峙いただきます。 ■組織としての尖り 【個人の秒速キャッチアップ × チームで徹底効率化】 立ち上げメンバー自身が人材紹介未経験から成果を出した実体験をもとに、誰もが最速で立ち上がれる体系的オンボーディングを構築。その上で腕利きの経験者に対しても、AIやデータドリブンな仕組みにより多くの業務を自動化や分業し、エージェントは自身のレベルアップや面談に集中できる環境を整えています。 それを可能にするのは、ナレッジを仕組み化し循環させるオペレーション設計と、知の共有と再現性にこだわるチーム文化です。 === 個のスピードがチームを押し上げ、チームの知が個を加速させる ── それがMELIUSの事業成長モデルです。 【成果が正当に報われる報酬構造】 成果を出した分だけ、報酬が正当に還元されるフェアな仕組みにこだわっています。 個人の成果に応じた粗利還元や案件供給に加え、チームや事業の成果と連動したインセンティブなど、多層的なアップサイドを設計中です。成果に至るまでの努力を全力で支えつつ、最終的には「成果ベースで正しく報われる」ことを大切にしています。 === チームで勝つからこそ、個がより高く報われる ── それがMELIUSの報酬モデルです。 【指名されるプロへ。個人ブランドの確立】 MELIUSは、エージェントを「会社の一員」ではなく、「自分の名刺で仕事ができるプロ」として支援します。 note・各種SNS・外部媒体取材など、個人の発信機会を会社がプロデュースし、ブランド確立を後押しします。 === 尖りを持った個の発信が組織の信頼を高め、組織の信頼がまた個を押し上げる ── それがMELIUSのブランド思想です。 【次の挑戦を共に。キャリアの扉を開く】 MELIUSでは、エージェントとして成果を上げること自体を誇るべきゴールと考える一方で、その経験を次のステージにも展開できる複線的なキャリア設計も大事にしています。 プレーヤーとして成果を極めていく人もいれば、チームを導くマネジメントロールで価値を発揮する人もいる。 さらにその先には、新規事業の立ち上げや事業責任者への抜擢、新会社の設立など、次の挑戦の扉も開かれています。 === 一人ひとりが描くキャリアの形を、共に実現していく ── それがMELIUSのキャリア思想です。 ■代表メッセージ 人材紹介という仕事は、誰かの人生と、ひとつの組織の未来を動かす ── そんな創造的で、誇り高い仕事だと私は思っています。 私たちは、一人の意思ある挑戦が次の物語へと進む瞬間に立ち会い、その可能性をひらく存在でありたい。 それは単なるマッチングではなく、"意志ある変化"を共に起こすことだと考えています。 私自身、前職のマッキンゼーにいた頃から、「自分の力を、より大きな価値につなげるために何ができるか」を常に考えてきました。やがて気づいたのは、環境そのもの以上に、どんな状況でも目的を見出し価値を生み出す"能動性"こそが、人を成長させるということ。 そして、人や組織は、たった一つのきっかけで劇的に変わるということでした。 ならば、その能動性の発露やきっかけとの出会いを"偶然"に任せず、意図的に再現できる仕組みをつくれないか。 その仮説を形にする挑戦が、MELIUSです。 AIやデータで無駄を削ぎ落とし、個の力を徹底的に最大化し、チームとして知や成功を共有する。努力の先にある成果が正しく報われ、挑戦が次の挑戦を呼ぶ。そんな知的かつ熱量のある組織を、本気でつくっています。 そして、私たちは"人材紹介"の価値そのものを再定義したい。 「エージェント」という言葉が、ただの仲介者ではなく、人と組織の進化を導くプロフェッショナルとして、尊敬される存在になる未来を描いています。 その未来を、一緒に創っていける仲間との出会いを心待ちにしています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 インセンティブ賞与:年2回 ■就業時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間 / 休憩60分) コアタイム:10〜15時 ■就業場所 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-6-17 渋東シネタワー12階 ※渋谷オフィスおよびリモートのハイブリッド勤務 ■待遇・福利厚生 各種手当・休暇・福利厚生・社会保険等あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・MELIUSのミッションやバリューへのご共感・営業 or コンサル or 採用のご経験 ・胸を張って語れる成果や挑戦のご経験 ・成果や成長への強い執着心 【歓迎(WANT)】 ・人材紹介のご経験・無形商材営業のご経験 ・コミュニケーション力に長けた方 ・新たなことを吸収し実践する好奇心が高い方 ・0→1フェーズを愉しめる胆力をお持ちの方 |
| アピールポイント | フレックスタイム 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6214676 |
採用企業情報
- 株式会社Betterbound
-
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
-
会社概要
【代表者】奥田 真行
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂2丁目6-17
【事業内容】
■SaaS事業
■経営伴走/リーダー育成事業
■人材紹介事業
■リスキリング事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です