転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【大阪|薬物動態研究職】開発候補品の各種薬物動態評価をお任せ《住友ファーマ株式会社》 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・開発候補品の各種薬物動態評価(創薬初期ADME評価から各種レギュラトリー対応まで) ・ヒト予測精度/初期評価確度を高める新規薬物動態評価技術の開発、及び各PJで生じた薬物動態の課題解決 ・主に機器分析を利用した薬効・毒性メカニズムやバイオマーカーの探索研究 【職場の雰囲気】 個力とチームワークの両方を重視した活気ある職場です。 それぞれの研究員が互いに尊重しあい、何でも自由に言い合える風通しのよさがあります。 目標を達成するために自ら提案し、提案したことに挑戦できる職場です。 【配属部門】 R&D本部 前臨床研究ユニット 【当社について】 住友ファーマグループは、「人々の健康で豊かな生活のために、研究開発を基盤とした新たな価値の創造により、広く社会に貢献する」という理念に基づき、日本、米国を中心に世界中の方々に革新的で有用な医薬品や医療ソリューションを提供するために研究開発に全力を注いでいます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪研究所 住所:〒554-0022 大阪府大阪市此花区春日出中3-1-98 【給与】 当社規程により決定 ※経験・専門性などを考慮します。 通勤交通費 住宅手当(条件あり) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月) 【勤務時間】 裁量労働制 (9:00~17:50を基本として本人が決定) 【休日・休暇】 休日:土・日曜日、祝日、GW、夏季休日、年末年始(年間休日126日) 休暇:年次有給休暇(13日~20日)、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等 【福利厚生・制度】 カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・①、②いずれかの業務経験を有する方①低分子あるいは中・高分子の薬物動態あるいは機器分析に関する研究 ②Modeling&Simulation技術を活用した創薬研究あるいは臨床開発の推進 ・部門内外の協働者との円滑なコミュニケーション能力 ・中級英語⼒(メールや資料の作成を行えるレベル) |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6214671 |
採用企業情報
- 住友ファーマ株式会社
-
- 資本金22,400百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
-
会社概要
【設立】1897年5月14日
【代表者】代表取締役社長 木村 徹
【資本金】224億円
【従業員数】連結:3,832人(2025年3月31日現在)
【本社所在地】大阪府大阪市中央区道修町2-6-8(大阪本社) 東京都中央区日本橋 2-7-1 東京日本橋タワー(東京本社)
【事業内容】
・医薬品事業を中核事業とし、グローバル開発を基本に新薬継続創出に向けた研究開発を行い、海外売上比率は7割を超えています。
・精神神経領域、がん領域、再生・細胞医薬分野を研究重点領域とし、とりわけiPS細胞を用いた再生・細胞医薬分野は業界のパイオニアとして高い注目を集めています。社会課題の解決のための新たなソリューションの研究開発・事業化を推進しています。
【会社の魅力】
・「Patient First」「Always with Integrity」「One Diverse Team」をグループ共通の価値観として大事にしています。
・経済産業省および東京証券取引所が共同で実施するDX 調査において「DX 注目企業」に 2 年連続で選定されました。
・風通しがよく、チャレンジや自己研鑽を推奨する風土があります。
【喫煙対策】
当社は、2017年に「健康宣言」"Health Innovation"を策定し、以降「健康経営優良法人(ホワイト500)」の認定を連続で受けて受けており、全社員の禁煙を推進しております。(喫煙率0%目標)
あらかじめご理解いただきますようお願いします。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です