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| 部署・役職名 | 医薬品原薬のプロセス化学研究職《住友ファーマ株式会社》 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 開発中の医薬品の原薬製造プロセス開発担当者として、以下職務内容を実施していただきます。 ・開発初期の医薬品原薬の製法開発、スケールアップ検討と製造管理 ・開発中後期の医薬品原薬のP3治験薬製造、PV製造/商用に向けての工業化検討、プロセス設計と製造管理 ・開発期間を通して製造プロセスの合理化検討 ・製造委託先の選定、管理 【この仕事の魅力】 有機合成化学、プロセス化学の知識・経験をフルに活かせる、専門性の高い仕事です。 開発の初期から後期までカバーするため、社外や社内の多くの部門との連携が必要な仕事でもあります。 すなわち、CMC他部門、創薬研究/開発部門だけでなく、信頼性保証部門、サプライチェーン部門、米国子会社、社外の製造委託先等と連携、調整して業務を行います。このような連携を通じて、社内外で人的ネットワークを構築できます。 弊社の米国子会社、製造委託先等への海外出張の機会も多くありますので、グローバルで活躍できます。 【職場の雰囲気】 明るく結束力があり、それぞれの研究員を尊重しあえる職場雰囲気です。 何でも自由に言い合える職場環境であると同時に、目標を達成するために自ら提案し、提案したことに挑戦できる職場です。 【配属部署】 R&D本部 プロセス研究ユニット 【当社について】 住友ファーマグループは、「人々の健康で豊かな生活のために、研究開発を基盤とした新たな価値の創造により、広く社会に貢献する」という理念に基づき、日本、米国を中心に世界中の方々に革新的で有用な医薬品や医療ソリューションを提供するために研究開発に全力を注いでいます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間の定めなし 試用期間あり(3ヶ月) 【勤務地】 大阪研究所 住所:〒554-0022 大阪府大阪市此花区春日出中3-1-98 【給与】 当社規程により決定 ※ 経験・専門性などを考慮します。 通勤交通費 住宅手当(条件あり) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月) 【勤務時間】 専門業務型裁量労働制;始業9:00 終業17:50を基本とし、ご本人の決定に委ねます。 在宅勤務制度あり 【休日・休暇】 休日:土・日曜日、祝日、GW、夏季休日、年末年始(年間休日126日) 休暇:年次有給休暇(13日~20日)、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等 【福利厚生・制度】 社員食堂、カフェテリアプラン、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ 有機合成化学の分野での博士号取得者あるいは同等の能力をもつ方・ 国内外製薬企業等において原薬プロセス開発研究経験を持っている方(望ましくは、リーダーまたは準ずる役割を担ったことのある方) ・ 英語能力(TOEIC600点以上(望ましくは、650点以上)) 【歓迎(WANT)】 ・ GMP、申請等の医薬品の開発、規制に関する知識、経験を有する方・ 英語でのコミュニケーション、文書作成が可能である方コミュニケーション能力及び対人折衝能力 ・ 強いリーダーシップ ・ フロー合成技術を使った研究・プロセス開発等の経験 ・ Python等のデジタル技術 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6214665 |
採用企業情報
- 住友ファーマ株式会社
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- 資本金22,400百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立】1897年5月14日
【代表者】代表取締役社長 木村 徹
【資本金】224億円
【従業員数】連結:3,832人(2025年3月31日現在)
【本社所在地】大阪府大阪市中央区道修町2-6-8(大阪本社) 東京都中央区日本橋 2-7-1 東京日本橋タワー(東京本社)
【事業内容】
・医薬品事業を中核事業とし、グローバル開発を基本に新薬継続創出に向けた研究開発を行い、海外売上比率は7割を超えています。
・精神神経領域、がん領域、再生・細胞医薬分野を研究重点領域とし、とりわけiPS細胞を用いた再生・細胞医薬分野は業界のパイオニアとして高い注目を集めています。社会課題の解決のための新たなソリューションの研究開発・事業化を推進しています。
【会社の魅力】
・「Patient First」「Always with Integrity」「One Diverse Team」をグループ共通の価値観として大事にしています。
・経済産業省および東京証券取引所が共同で実施するDX 調査において「DX 注目企業」に 2 年連続で選定されました。
・風通しがよく、チャレンジや自己研鑽を推奨する風土があります。
【喫煙対策】
当社は、2017年に「健康宣言」"Health Innovation"を策定し、以降「健康経営優良法人(ホワイト500)」の認定を連続で受けて受けており、全社員の禁煙を推進しております。(喫煙率0%目標)
あらかじめご理解いただきますようお願いします。
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