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| 部署・役職名 | リージョナル・ビジネス・デベロッパー【サブコンフォーカス】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・大規模サブコン向けの戦略策定・実行 ・キーアカウントマネージャー(KAM)と連携し、売上貢献を最大化(職務の約50%) ・出張頻度:月1~2回程度(大阪、名古屋、北海道、場合により福岡) ・シニアレベルのステークホルダーとの折衝および複雑な関係管理 ・6~7社の主要アカウントを担当(既にコミュニケーションがある企業から開始) |
| 労働条件 |
■勤務地 ・都心地域の顧客先への直行直帰が基本になります。 ・横浜本社(神奈川県横浜市都筑区)には月1~2程度 ■就業時間 ・09:00~17:30 (所定労働時間:7 時間 30 分) ■労働契約 ・雇用形態:正社員 ・雇用期間:無期 ・試用期間:有(期間:6 ヶ月) ■教育制度 ・新入社員トレーニング ・企業文化トレーニング ・その他(新製品トレーニング含む) ■待遇・福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・健康保険・厚生年金・雇用保険 ・駐車場法人契約 ・携帯電話・PC貸与 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■以下いずれかの業界における法人営業経験もしくは、設計・施工管理経験が5年以上ある方→建材・建設・電設系メーカー、ゼネコン/設計事務所、プラント・設備等のエンジニアリング会社、総合商社 ・ステークホルダーマネジメントおよび高いコミュニケーション能力 ・日本語:ビジネス上級 【歓迎(WANT)】 ・英語:日常会話(将来的なキャリアアップの際に社内でコミュニケーションが取る必要があります)【この求人の魅力ポイント】 ・日本最大級のサブコンを対象とした戦略的ポジション ・グローバル業務への関与と国際的キャリア成長の可能性 ・主要アカウントの戦略策定・実行に直接関与できる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6214363 |
採用企業情報
- 日本ヒルティ株式会社
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- 資本金3,200百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 機械
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会社概要
【設立】1968年4月12日
【代表者】代表取締役社長 堺 直樹
【資本金】32億円
【従業員数】650名
【本社所在地】神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2丁目6番地20
【事業内容】
建設及び建設保守・営繕業界のプロフェッショナルユーザーに対し、トータルファスニング(留付け)に関する革新的な高品質製品群を提供する、世界的リーディングメーカーです。
【製造・販売製品】
建設レーザー・探査機製品、ドリル・ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削・切断製品、建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品
【ヒルティコーポレーションについて】
1941年にヨーロッパのリヒテンシュタインで創業。建設業界の中で国際的に圧倒的なブランド力と製品力により、現在は125カ国以上に進出、33,000名以上の社員と共にグループ事業の拡大をしております。
【日本ヒルティについて】
1968年に日本法人を設立。全国の建設に関わるお客様が抱えるビジネス上の課題を、高付加価値製品ときめ細かいソリューション型のサービスを解決してきました。日本の建設市場は世界3位であり、グローバルに展開するヒルティは、日本における成功こそが成長のカギを大きく握っていると捉えております。
◎働きがいのある環境◎
社員のパフォーマンスが最大に発揮されるような環境、教育システムを取り入れることで、お客様に最高の付加価値提案を行うとともに、一人ひとりがお互いを尊敬し、思いやりをもってビジネスに取り組むカルチャーを育むことで、持続的に成長する企業を目指しております。
そのような活動を長期的に実施してきた結果、2024年World's Best Workplaces™ by Great Place to Work® Institute and Fortune magazineにおきまして、以下の通りランクインしました。
グローバル部門 5位
アジア部門 4位
日本部門 18位
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