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| 部署・役職名 | 【CIO直属】全体のIT戦略・ITガバナンスを推進するリーダー |
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| 仕事内容 |
CIO直属チームとして、経営幹部に近いポジションで当社のITに関わる戦略策定・推進・投資判断など重要なミッションを既存メンバとともに担っていただきます。 1）IT戦略・システム開発方針策定および推進 ・中長期を見据え、経営戦略に基づいたIT戦略の策定と推進 ・社内/グループ横断的なIT関連課題の解決に向けたリーディング 2）IT投資判断最適化に向けた意思決定プロセスの運用およびITガバナンス ・全社IT施策/開発意思決定プロセス（200件/年以上）の運用と改革 ・当社グループと連携したグループIT施策の全社展開推進 ・社内ITシステムのガバナンス強化 3）上記1，2の活動を行う過程で必要となる、経営幹部との施策ディスカッションおよび社内外多くのステークホルダーを巻き込んだチームビルディング 【入社後に成長できる点】 ・多くのステークホルダとの調整能力、施策を推進プロジェクト推進力 ・経営に資する大規模なコスト効果があるプロジェクト推進によるマネジメント力 ・経営目線での課題設定、施策立案を中心としたコンサルティングスキル（定期的に経営幹部とディスカッションする機会あり） ・通信事業者におけるシステム関連知識 【ポジションの魅力】 電話、フレッツをはじめとする各種サービスにおける業務システムがあり、同社の事業運営上とても重要な位置づけとなっています。 この先、効率的な業務運営を継続しながらもDXを推し進めるためには、これらの業務システムを軸とした変革が求められています。 同社が向かうべき絵姿はどうあるべきなのか、それを実現するためにこれら業務システム群はどうあることか理想なのか、理想を実現するためには何をすべきなのかを考え続けていく必要があります。 また、そこから施策を立ち上げ、実行するというアクションも力強く行っていく必要があります。 上記を行っていくにあたっては、既存に捉われてしまいがちな同社社員だけではなく、様々な目線やスキル・経験を持った方の力が必要不可欠です。 会社の向かうべき方向に自分が先頭に立って牽引、社内外含めて更なる価値創造提案を主体的に実施、今後のシステムの第一人者を担っていただける人材を募集します！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの業務経験・スキルを保有していること・ITを軸とした企画/戦略コンサルタント経験（1年以上） ・ITに関する開発プロセス（立案・意思決定・開発・リリース）の標準化もしくは保守運用のPM/PL経験（2年以上） ※5億円規模以上のシステムの開発・保守運用案件 ・IT施策/開発意思決定プロセス策定/推進経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・IT戦略立案/推進経験・システムコンサルタント経験 ・ITコストマネジメント経験（組織レベル） ・基幹系システム全体戦略策定（システムデザイン）経験 ・生成AI活用推進経験 ・多岐にわたるステークホルダーが存在するプロジェクトの推進リーダー又は推進者としての業務経験（プロジェクト内容問わず） ・情報処理技術者（ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、システム監査技術者）資格 ・PMP資格 【求める人物像】 ・業務/システムの革新に向け、高い視座（経営目線）での戦略立案および推進ができる、もしくはそれらを行う意欲がある人 ・業務遂行を行う上で、社内外のステークホルダーの中心に立ち、関係利害者同士の最適解を常に思案できる人 ・チームや様々な組織のメンバと積極的なコミュニケーションを図ることができる人 ・新しいことに積極的にチャレンジし、その熱量を周囲に伝搬できる人 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 6213867 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング メーカー 流通・小売
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- メーカーや流通小売りなどの事業会社、コンサルティングファームのDX・社内SE関連ポジションへのご支援を強みとして、人材業界で9年ほど転職支援を行っています。現在はキャリアアドバイザーとクライアント担当を双方兼任しつつ、マネージャーとして組織作りにも関わっております。
- (2023/05/16)
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