転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【EM】アニメ企画プロデューサー（東京） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社の保有するコンテンツのアニメ制作プロデュース業務を中心に行っていただきます。最終的には新規コンテンツの企画開発＆プロデュース、さらにはIPビジネスプランの立案・実行まで幅広く担当いただきます。ご活躍いただくフィールドも日本国内にかかわらず、北米・アジアなど広範なグローバル展開に及びます。 具体的な業務内容 ◎アニメーション制作プロデュース統括 ・製作委員会、制作スタジオ（社外・社内連携含む）、クリエイター、版権元との予算・スケジュール・品質管理に関する高度な折衝とディレクション ・グループの強みである広告・マーケティング機能と連携して、コンテンツ戦略を推進 ◎新規IP企画開発とビジネスプランニング ・市場調査、クリエイターの発掘、ビジネススキームの検討、グループのアセットを活用した企画立案をリード ・出資スキームの設計や、委員会メンバーとの合意形成・調整を主導 ・アニメ化後のライツ展開、プロモーション、海外展開を見据えた事業計画を策定 ◎国内外事業展開のリード ・グループ内のライツ部門やマーケティング部門と連携し、IPビジネス全体を推進するためのハブとなる役割 ■仕事の魅力 ①企画開発への関与 制作プロデュース経験を活かしつつ、新規IPの企画開発の初期段階から携わることが可能です。単なる受託制作ではない、”生みの親”としての挑戦ができます。 ②ビジネス展開の圧倒的な幅広さ 製作委員会の中核を担い、グループの強みである広告・マーケティング・ライツ事業と連携し、IPを国内外のフルファネルで展開する経験を積めます。 ③グローバル展開を主導するフィールド 国内制作のみならず、北米・アジアなど海外パートナーとの連携を通じて、コンテンツのグローバル市場での成功を自ら主導できます。 ■得られる専門性 IPビジネスプロデュース能力 アニメ制作プロデューススキルに加え、新規コンテンツの企画開発、ビジネスプランの立案、製作委員会の組成・運営といった、IP事業全体を統括するプロデュース能力。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■契約期間 期間の定めなし ※入社後6ヶ月間の試用期間あり（待遇等変化なし） ■給与 年収 5,700,000 円 － 10,500,000円 前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記は「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月/12月の年2回支給） ※別途、1ヶ月3,000円の在宅勤務手当あり ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず） ■勤務地 東京都港区虎ノ門 ■勤務時間 9:30～17:45（休憩：12:00～13:00） ※所定労働時間：7時間15分 ※上記を原則としつつ、グレードに応じて裁量労働制orフレックスタイム制での就業となります。 ■休日 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/30～1/3） ＜休暇＞ ・年次有給休暇：年間11日間～勤続年数・出勤率に応じて最大20日間 ・どこでも休暇：年間5日間 ※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動 ・本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等 ■福利厚生 ・通勤交通費支給（出社日数に応じて実費支給） ・退職金制度あり（前払退職金として受け取ることも選択可） ・健康管理室（本社には産業医が常駐） ・ファイナンシャルプランナー個別無料相談 ・Benefit Station ・社内クラブ活動 など ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙（別途、喫煙ルームあり） ■在宅方針・状況 ハイブリッド勤務として、週2日or月8日以上の出社（全社共通） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・アニメ制作／製作プロデュース業務の実務経験・アニメ制作会社または映像制作会社における、制作プロデューサー（PD）/ラインプロデューサー（Line PD）経験、または同等の実務経験をお持ちの方 ※例：制作デスクとして制作進行全体を統括した経験など） 多くの人が関わる大規模プロジェクトでの、会社や部署を横断した高度な調整経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・製作委員会幹事、もしくはそれに準ずるポジションでのコンテンツプロデュース経験・新規コンテンツの企画開発、資金調達、ビジネスプラン立案の実務経験 ・海外パートナーとのコンテンツ制作・ビジネス経験がある ・業務遂行のために必要なビジネスレベルの英語力（メール、会議、ドキュメント作成など） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6213808 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です