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| 部署・役職名 | 【役員秘書】社長直下で事業成長を裏から加速させるプロフェッショナルを求む!/グロース上場/年収600万~900万/フレックス制度/年間休日120日 |
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| 仕事内容 |
■なぜ採用するのか ランサーズは、”個の力”を最大化し、社会に変革をもたらすことを目指しています。当社の事業成長をさらに加速させるため、この度、経営トップの業務を全面的にサポートし、その思考とスピードに対応できる、高度なプロフェッショナル秘書を募集します。 ■期待するミッション 現体制では、社長の持つ高い理想と圧倒的なスピード感に対応しきれない場面が増えており、このギャップを埋め、社長が事業に集中できる環境を構築いただきます。 ■具体的な業務内容 ・役員のスケジュール管理、調整 ・社内外の重要会議(取締役会、経営会議など)の準備 ・来客・メール対応、慶弔関連業務、経費管理等 ・経営層からの特命事項、リサーチ業務の遂行 ・社内外のステークホルダーとの円滑なリレーション構築・維持 |
| 労働条件 |
■労働条件: 契約期間:期間の定めなし ※契約社員で雇用する場合がございます。契約期間の定めありとなります。 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) ※フレックス制度(コアタイムあり:10:00~15:00) ※所定時間外労働の有無:有 就業場所:東京本社 休日 :土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日 有給休暇:社内規程により付与(10日~20日)/夏季/年末年始/慶弔/X休暇など 残業 :あり(平均月20時間以内) 給与 :想定年収 600万円~900万円 428,600円~642,800円+賞与 └基本給:318,600円~477,800円 固定割増賃金:110,000円~165,000円 <給与補足> 前職考慮、業界水準以上。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇降給:会社業績または個人の業績により年2回 福利厚生:社内規程による 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額3万円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須スキル・経験・役員秘書業務経験(3年以上) ・上場企業での勤務経験(1年以上)※秘書以外でも可 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPointを用いた資料作成、データ管理) 【歓迎(WANT)】 ■歓迎スキル・経験・上場企業での役員秘書(社長秘書、役員秘書)経験 ・ビジネスマナー、ホスピタリティ、機密情報保持能力 ・マルチタスク、状況判断能力、臨機応変な対応力 ■魅力ポイント ・社長直下で、上場企業のダイナミックな意思決定プロセスを体感し、経営の最前線を支えることができます。 ・社長と社内・社外ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑化することで、会社全体の生産性を飛躍的に高めることができます。 ■求める人物像 ・高いストレス耐性、メンタルタフネスを持ち、厳しいフィードバックや要求に対しても建設的に対応できるプロフェッショナルな姿勢の方 ・社長の思考様式を深く理解し、先回りして行動できる洞察力のある方 ・感情に流されず、常に冷静沈着に、かつ正確に業務を遂行できる自己管理能力の高い方 ・目標達成へのコミットメントが高く、自身の成長意欲がある方 ・当社のビジョン・ミッションに共感し、その実現に貢献したいという強い意志をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6213232 |
採用企業情報
- ランサーズ株式会社
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- 資本金1,441百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【会社概要】
・設立:2008年4月
・代表者:秋好 陽介
・資本金:14億4,100万円(資本準備金を含む)
・本社所在地:東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号
【事業概要】
ランサーズ(東京証券取引所グロース市場:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
<ビジョン>
人と経済の可能性を、テクノロジーで解き放つ
Unlock the potential of people and the economy with technology
ランサーズが目指すのは、「日本の経済と、そこで働く人のアップデート」です。
私たちは、日本の産業そのものを、より新しく、よりしなやかな姿へと進化させたいと考えています。
いま、世界はかつてない変化のただ中になります。
インターネットの普及に続き、AIの登場によって、人とAI、産業とAIの融合が急速に進んでいます。
しかし一方で、意味ある価値を生み出し、顧客に喜ばれること。
そして、個人が成長し社会に貢献すること。
この普遍的な原則は、これから100年経っても変わることはありません。
そのなかでランサーズは、企業と個人、そしてその関係性が織りなす「経済」そのもののOSをアップデートすることに挑みます。
AIと人の力を最大限に活かし、日本の産業と経済の可能性を解き放つ。それがランサーズのコミットメントです。
~クラウドソーシング領域のパイオニアとして「ランサーズ(Lancers)」をはじめ、HR×IT領域にて事業を展開~
HR・テクノロジーAI領域において複数の事業があります
◎ランサーズ(プロに直接頼めるマーケット)
仕事を依頼したい企業と仕事を受注したいフリーランスや副業人材など経験豊富なプロをオンラインでマッチングする日本最大級のクラウドソーシングサービスです。
◎ランサーズ テックエージェント(ハイスキルITフリーランスの人材紹介)
自社開発案件に直接参加できる人材を求める企業向けに、エンジニアやデザイナー、マーケターなどのIT系フリーランスを、専任のエージェントが要件に合わせてご紹介・仲介するサービスです。
◎ランサーズ プロフェッショナルエージェント(企業とフリーコンサルタントのマッチングサービス)
優れたコンサルタントやビジネスパーソンが保有する「専門性」「経験」「スキル」と、企業の解決したい「課題」をひとつに繋ぎ、最速でゴールへと導くプロフェッショナルサービスです。
◎MENTA(オンラインメンターサービス)
「教えたい人」と「学びたい人」を繋ぐサービス。プログラミングなどのスキルをマンツーマンで相談することができます。
◎ランサーズ フリーランス転職(フリーランスから正社員への転職エージェント)
ライフステージや環境の変化により、フリーランスから正社員への転職を目指す方に、転職サポートやキャリア支援を行います。
◎ランサーズ システムインテグレーション(システム開発支援サービス)
業務効率化を実現するWebシステム、生成AIを活用したシステムなどの開発受託、エンジニアリングサービスを提供します。
◎ランサーズ ジムインAI(企業・フリーランス向けのAIアシスタント )
オリジナルのカスタマイズが可能なAIアシスタント
チーム管理ができるため、社内のAI活用促進や業務の効率化を実現させるプロダクトです。
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