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| 部署・役職名 | 【Kyndryl Japan】改善・最適化に関われる!金融インフラ運用リーダー|キャリアアップ可能/ハイブリッド勤務 |
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【職務概要】 国内トップクラスの金融業界を支える大規模システム基盤保守プロジェクトにて、運用リーダーとして活躍いただきます。単なる運用にとどまらず、顧客折衝・課題管理・品質管理・改善提案など、裁量の大きいポジションです。 将来的にはプロジェクトマネージャー(PM)へのキャリアパスもあり、入社後から着実にステップアップできる環境です。社会に不可欠な金融インフラを支える、高い社会貢献性と専門性を兼ね備えた役割です。 当社の魅力 ・ 安定したキャリアパス:大手企業ならではの安心感 ・ 働きがい認定企業:昨年・今年と連続認定 ・ ワークライフバランス重視:週1回程度のリモートワークOK ・ 成長機会:改善・最適化に関わる意思決定、PMキャリアへの道 【職務内容】 ◼️ インフラ基盤チーム (メインフレーム) のリーダーとして、10名規模のチーム管理 ◼️ 顧客折衝・調整、報告業務(資料作成~報告) ◼️ 課題・進捗・品質管理 ◼️ システム変更作業の計画・推進・完了管理 ◼️ 顧客要望に基づくソリューション提案 【勤務地】 東京都 ※週1回程度リモートワーク可能 【当ポジションの魅力】 1)裁量の大きさ チームリーダーとして、課題管理・品質管理・顧客折衝・提案活動まで幅広く担当。単なる運用ではなく、改善や最適化に関わる意思決定の機会があります。 2)キャリアアップの可能性 将来的にはプロジェクトマネージャー(PM)や、会社内の他プロジェクトのリーダーへのキャリアパスが開けています。管理系スキルをさらに磨きたい方に最適です。 3)大規模金融システムに関わる経験 国内トップクラスの金融業界向け基盤運用に携わることで、業界標準の高品質な運用ノウハウを習得できます。 4)技術的な成長機会 メインフレーム基盤のハードウェア・ソフトウェア知識を深められる環境。 将来的にはシステム統合やモダナイゼーションプロジェクトにも参画可能です。 5)働きやすさ 個人の裁量を尊重する文化。週1回程度のリモートワークも可能で、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。 まずはカジュアルにご相談からでも構いません。 少しでも気になりましたら、ご連絡頂けますと幸いです。 皆さまからのご応募お待ちしております。 |
| 労働条件 | ・勤務時間:9:00~17:36 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・2 ~ 5名程度のチームリードのご経験 (1年以上)・顧客折衝・提案経験 (1年以上) ・MS Office製品の基本スキル(ドキュメント作成) 【歓迎(WANT)】 ・基盤系プロジェクトのPMまたはチームリーダー経験 (あれば)・メインフレームに関する基本知識(あれば尚可) ・プロジェクト工程管理の経験・理解 |
| アピールポイント | 外資系企業 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6212975 |
採用企業情報
- キンドリルジャパン株式会社
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- 資本金27,622百万円
- 会社規模非公開
- SIer
- その他
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会社概要
【代表者】ジョナサン・イングラム
【資本金】276億2,231万5,000円
【本社所在地】東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー43階
【事業内容】マネージド・インフラストラクチャ・サービス事業
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