転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | Medical Affairs Director|婦人科がん領域 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆ ポジション概要 アストラゼネカでは、2030年までに40件以上の新薬承認を目指し、現在も113件の臨床開発プロジェクトが進行中(2025年3月時点)。メディカル部門においても自社データベースの構築やAI導入など、最新のテクノロジー運用による製品戦略の促進に注力しております。 Medical Affairs Directorは戦略的メディカルプランの立案・実行をリードし、上市前から上市後に至るまで製品戦略を推進いただくポジションです。テクノロジーの革新に携わりながら、様々な規制を理解し、メディカル戦略・ブランド戦略の最適解を見つけ出すやりがいのある役割です。 ※現在、婦人科がん領域チームで募集しております 【具体的には】 ・メディカル戦略、ブランド戦略の策定・実行 ・疾患領域別活動の統括 ・KOLとの関係構築、科学的エンゲージメント推進 ・臨床試験やリアルワールドエビデンス創出の企画・監督 ・新薬上市前後のメディカルプラン立案と社内展開 ・グローバル本社との協業による戦略調整・情報共有 ・学会・講演・教育活動を通じた最新科学情報の提供 ・チームマネジメント、人材育成 ■配属先 メディカル本部 オンコロジー領域統括部 婦人科がん領域チーム ■主なステークホルダー グローバル本社メディカル部門、R&D部門、ブランドチーム、KOL |
| 労働条件 |
■ 年収・待遇 年収:1,500万円~2,000万円(経験・スキルに応じて決定) 賞与・昇給あり(各年1回) 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■ 雇用形態:正社員 正社員(試用期間6ヶ月/条件変更なし) ■ 勤務時間 9:00~17:15(所定労働時間:7時間15分) ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない 在宅勤務制度あり ■ 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 有給休暇:4日~20日(下限日数は入社直後の付与日数。入社月により異なります) 年間休日:123日 (2025年度) その他休暇:年末年始、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇 他 ■ 福利厚生 確定拠出年金制度 手厚い研修制度・教育プログラム(E-learning、英語研修、階層別研修、グローバル研修 他) 独自の出産・育児サポート制度 健康診断(人間ドックに切り替え受診可、扶養家族の健診補助有り) 転勤・引っ越し支援制度 従業員持株会、企業退職年金、慶弔見舞金、財形貯蓄制度 ライフスタイルプラン給付金(キャリアレベルに応じて付与) 福利厚生クラブ(リロクラブ)等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■経験メディカルアフェアーズのご経験(メディカルアドバイザー/メディカルマネージャー/メディカルディレクターなど) 部下を持ち、チームマネジメントをされたご経験 ■資格 理系修士号または博士号、あるいは婦人科がんにおける専門性 ■語学力 日本語:ネイティブレベル 英語:グローバルワーキンググループに参加し、日本リーダーシップチームにプレゼンテーションができるレベルの発言能力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6212783 |
採用企業情報
- アストラゼネカ株式会社
-
- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
- その他
-
会社概要
【設立】1975年4月11日
【代表者】堀井 貴史
【資本金】20億円
【売上高】4,960億円
【従業員数】約3,700名(2024年4月時点)
【本社所在地】大阪府大阪市北区大深町3番1号
【その他事業所】東京、滋賀、大阪
【事業内容】
医療用医薬品の開発、製造および販売
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です