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| 部署・役職名 | テクニカルリードアーキテクト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 顧客要件と既存システムを踏まえた全体アーキテクチャを設計し、技術判断やレビューを通じてプロジェクトの技術的整合性と品質を担保します。 • プリセールス・構想策定 o 顧客の業務課題・既存システム構成を技術観点でヒアリングし、高レベルアーキテクチャ案（構成図等）を作成 o 機能・非機能要件の主要論点を明確化し、実現方針の選択肢と開発難易度・工数の根拠を提示 • 要件定義・アーキテクチャ設計 o 業務・データフローを詳細化し、API/バッチ/メッセージング等の連携方式を設計 o AWS等のクラウド構成方針の策定（専門家レベルでなくとも判断・ディレクションができれば可） o 信頼性・可用性・セキュリティ等の非機能要件の整理および技術リスクの構造化 • 実装・技術リード o 実装における技術判断（採用技術、例外処理、性能要件など）のリード o 設計と実装の乖離を防ぐためのコードレビュー・設計レビュー o 社内外のエンジニア・ベンダーとの技術的コミュニケーション |
| 労働条件 | 面接時にご説明します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル• 業務システム全体のアーキテクチャ検討に主体的に関わった経験 • Salesforceや基幹システムなど多様な外部システムとの連携方式（API/バッチ等）を扱った経験 • 技術選定や技術方針の決定に関わった経験 • 技術課題の構造化・再設計を主導した経験 【歓迎（WANT）】 歓迎スキル• 大規模業務システムのアーキテクト経験 • 技術選定や技術的ディレクションの経験 • ベンダーコントロールの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6212533 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 コンサルティング 流通・小売
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- NIKKEI HUMAN RESOURCES AGENT AWARD 2015 日経HRエージェントアワード部門最優秀コンサルタント賞を獲得しました！
- (2017/04/11)
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