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【地方創生コンサルティング営業（リーダー候補）／東京勤務】全国342自治体の挑戦を、共に形にする仲間をお迎えします
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社あわえ
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【地方創生コンサルティング営業（リーダー候補）／東京勤務】全国342自治体の挑戦を、共に形にする仲間をお迎えします |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 人口減少や担い手不足によって、全国の地域産業と文化は転換期を迎えています。国の「地方創生2.0」により、民間企業・自治体・地域住民が協働して課題解決を進める流れが加速し、自治体からのご相談が急増しています。 こうした変化の中で、構想段階から地域の未来像を描き、合意形成・実行支援まで担える コンサルティング営業のリーダー候補を東京拠点でお迎えしたいと考えております。 【職務概要】 地域の課題と向き合い、解決に向けた 調査・企画・提案・推進を一気通貫で担う ポジションです。単なる営業ではなく、地域の持続可能な未来を共創する役割を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・自治体・事業者へのヒアリング、課題整理 ・地域事業の企画・提案（例：サテライトオフィス誘致、デュアルスクール 等） ・ワークショップや研修の企画・ファシリテーション ・自治体や地域事業者との関係構築、合意形成 ・複数プロジェクトの進行・調整・推進 【ポジション概要】 当社の地域事業開発部の成長を共に担っていただく中心的な役割です。 都市部の企業様と地方自治体が抱える課題をすり合わせ、各関係者と複雑なプロセスで合意形成をしながら地方創生を進める調整役（ローカル・インテグレーター）としての活躍を期待いたします。 【なぜ地方創生を行なっているか】 私たちのビジョンは、「日本の地方をもっと元気に。地方の力で日本を元気に」することです。 東京でITベンチャーを経営していた創業者の吉田は、都市部での激しい人材採用競争に課題を感じていました 。 そこで2012年、地元・徳島県美波町にサテライトオフィス「美波Lab」を開設し、地方での「半X半IT」というワークスタイルを提案したところ、瞬く間に人材確保問題が解決しました。 この成功体験を全国に展開すべく「あわえ」を設立し、現在全国の300を超える自治体のご支援に繋げています。 地方は若者の流出により担い手や技術が不足し、人材の需給ギャップが発生しています。このままでは、本来魅力ある地域の文化や知恵が、後継者不足によって消えゆく危機に直面します。 私たちはこの課題を解決し、地方の文化と活力を未来にバトンを繋げていくことが使命だと考えています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間：12:00~13:00） <備考> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【休日・休暇】 年間休日120日 週休二日制（土・日・祝） 年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） 【昇給・賞与】 昇給 年1回 賞与 年2回 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（規定により支給） ・家族手当 ・育児休業（取得実績あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 コンサルティング経験のある方(業界問わず)【歓迎（WANT）】 ・ビジネスモデルの企画経験のある方・事業企画経験のある方 【求める人物像】 ・あわえのビジョン、行動指針に共感し、一緒に挑戦できる方 ・日本の地方を元気にしたいという熱意、アイデアのある方 ・好奇心を持ち、自ら考えて行動できる方 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/29 |
| 求人番号 | 6212531 |
採用企業情報
- 株式会社あわえ
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2013年6月13日
【代表者】吉田 基晴
【本社所在地】徳島県海部郡美波町日和佐浦114
【その他事業所】東京オフィス、小千谷オフィス、安平オフィス、加美オフィス、いちき串木野オフィス
【事業内容】
■次世代育成
■プレーヤー誘致
■地盤づくり
■広報支援
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