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| 部署・役職名 | ★地域創生・大手通信事業会社★【クラウドエンジニア】自社サービスを展開するクラウド基盤の設計・開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
（1）AWSやMicrosoft Azure等クラウドのスペシャリストとして最新の技術動向に関する調査検証や社内展開 （2）自社向けのAWS/Microsoft Azureをはじめとするクラウド技術を使ったシステム導入・設計 （3）サービス企画部門と連携しながら自治体・中小企業様をターゲットにしたクラウドサービスの展開 ※（3）については、営業部門・アプリケーションの提供企業様と連携をし、お客様へサービス導入を行っています。 【業務例】 ■クラウド業界における技術動向調査 ■新技術等の検証および自社システム等への導入支援 ■運用自動化ツールの開発 ■新規プロダクトの設計/構築/導入支援・クラウドへの移行検討 など 【募集背景】 当社ではAWSでシステム構築する案件（自社プロダクト含む）が増えております。今まで外注を用いた開発・運用を行ってきましたが、需要に沿った的確な開発・運用をすすめるために、内製化し効率化を図ることで、開発スピードを高めていこうと考えております。 そのため、技術面でリードしていただけるエンジニアにご参画いただきたいと考え本募集を開始いたしました。 【ポジションの魅力】 AWSサミットやJAWS－UG等に参加し定期的な情報交換を行っています。AWS・Microsoft Azureを使った導入事例の外部発信をいただきながらクラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます |
| 労働条件 |
9：00～17：30（標準就業時間7時間30分） ※フルフレックス制（コアタイム無し）及びリモートワーク環境あり 年間休日122日（内訳：土日祝日119日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず） 年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当,残業手当 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）AWSやMicrosoft Azureでの設計・構築・運用経験 2年以上 応募資格（歓迎） クラウドに関する最新の技術動向に関心があり、ご自身で学習や勉強会等に積極的に参加されている方 求める人物像 AWS・Microsoft Azureを使った導入事例の外部発信や技術動向に関する情報収集を通して、当事業部をさらに活性化いただける方をお待ちしております。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6212394 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 弊社からご紹介可能な企業例（一例） ■SIer 野村総合研究所／NTTデータ／電通総研／IIJ／シンプレクス／富士通／CTC ■大手事業会社 KDDI／NTT東日本／ソフトバンク／みずほ銀行／三菱UFJ銀行／楽天／パーソルホールディングス／富士フイルム／PayPay
- (2025/11/27)
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