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| 部署・役職名 | ★地域創生・大手通信事業会社★【地域社会DX推進】業務課題解決の推進・技術支援(NWやIoT、無線、AI等の分野) |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
地域社会の抱える業務課題の解決/技術支援 (1)自治体や企業とのリレーションの中で、設備部門が推進するDX技術を活用した、地域社会等の業務課題解決に取り組む (例:設備部門の事務所で使用しているバイオディーゼル燃料において、地元の燃料業者様は燃料補給が必要かどうか、都度現地へ行って確認するという非効率な業務実態となっているという悩みをヒアリング。事務所の燃料タンクにIoTセンサを取付、遠隔で残燃料を確認出来るようにしたことで、燃料業者様の効率的な燃料補給を可能にした) (2)営業部門がもつユーザリレーションに対して、設備部門の業務DX等を展開(※1) (例:営業部門がもつ建設業界のお客様に対して、本来は○○○東日本のコールセンタのオペレータがお客様からの故障申告に対して遠隔から状況確認するためのツールを紹介し、建設現場でも有効活用できるかトライアルして頂く等) (3)お客様課題解決実現にあたり、ネットワークやIoT、無線、AI等のスペシャリスト達と連携し、プロジェクト全体をコーディネート ※1 取り組みが評価され、導入したいとご要望を頂いた際は営業部門へ取り次ぐ 【募集背景】 本活動が3年目に入り、これまでよりも自治体や地域企業からお困りごとをヒアリング出来るようになってきた。 それに伴い、求められる知識やスキルも高度化してきており、○○○東日本の業務経験や知識、スキルだけでは課題解決が困難な面にも直面するようになってきている。 また、地域での活動を中心として取り組んできた取り組みを、これまでリーチできていない自治体や企業へ本社からもアプローチすることで、取り組みの拡大をはかる。その為、社内には持ちえない業務経験・知識・スキル・人脈を持っている、かつ、即戦力として、自部門のミッション達成に大いに貢献できる人材を外部から採用したい。 【ポジションの魅力】 ・地域社会に根差している○○○東日本だからこそ、地方圏も含めた地域社会に親身になり、貢献することが出来ます。 ・エンドユーザーから求められる要望に対して、技術力で応えられる集団になっていくことを目指しています。 ・自らがら求められる要望に応えられる人材になると共に、○○○東日本全体の技術力向上、及び社会へ貢献していくことを一緒にやっていきたいと考えております。 |
| 労働条件 |
9:00~17:30(標準就業時間7時間30分) ※フルフレックス制(コアタイム無し)及びリモートワーク環境あり 年間休日122日(内訳:土日祝日119日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず) 年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当,残業手当 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 応募資格(必須)以下の実務経験を有していること ・ICT技術等を活用した企画・戦略立案、事業サポート等によるお客様企業のDX推進経験(2年以上) 応募資格(歓迎) ・公共機関等へのコンサル、提案、要件定義の経験 ・新規ビジネスの立ち上げ経験 求める人物像 ・社内外の技術力を活かして社会貢献する意欲や経験をお持ちの方 ・先進的で有望な技術・サービス・事業モデルを有する外部企業等と協業関係を築きながら新たな事業構想にチャレンジしたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6212358 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2025/11/27)
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