転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | ★地域創生・大手通信事業会社★モビールマッピングシステム(MMS)、AI等を活用した通信設備点検のDX推進 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・遠隔点検拡大に向けた最新技術の導入 ・MMS走行データと最新技術を掛け合わせた遠隔点検手法の確立 - 全社的な点検方法のリデザイン(最新技術導入、関連組織含む業務フローの整理、MMS走行計画の策定、関連機器の配備調整等) - 遠隔点検手法の具現化(実運用レベルまでの具体化と、派遣社員の習熟訓練/指導) - 遠隔点検ツールの高度化に向けた仕様検討(改善要望把握、ベンダ調整等) - 簡易点検アプリの維持、改修 ・MMS走行データ等を活用した社外ビジネス案件への対応(MMS走行データ分析、お客様ニーズに合わせたデータ提供等) ・社外案件ノウハウの蓄積と、他インフラ保有企業へのアプローチ戦略の策定(主に技術的な観点での戦略策定) ■募集背景 ・○○○東日本では、多くのインフラ設備を保有しており、定期的な点検を実施しており、現地での点検は大きな稼働を要する。そのため、数年前よりMMS(モービルマッピングシステム)を導入し、遠隔から点検をすることで現地稼働・コスト削減を推進してきた。遠隔点検においては、今後も、AI等最新技術を取り入れ、更なる現地点検の効率化を推進していきたい。また、社会的にもインフラ設備の老朽化、維持・メンテナンスは大きな問題となっているため、上記、ノウハウを生かしたビジネス化もより一層推進していく予定である。技術・運用的な観点からインフラ設備点検の更なる効率化と新たなビジネス化による事業拡大を推進できる人材を採用することで、取り組みを加速させるため。 ■ポジションの魅力 ・通信インフラ業界の業務改革を自らの手で実践することができます。 ○○○東日本だけでも、電柱566万本、ケーブル139.6万kmと莫大な量のインフラ設備を保有しており、影響も大きく、やり甲斐のある仕事です。 ・インフラ設備の老朽化という大きな社会課題に取り組むため、社会的な意義も大きく、仕事を通じて社会課題解決へ貢献できると共に課題解決スキルを習得することによってご自身の成長にもつなげることができます。 |
| 労働条件 |
9:00~17:30(標準就業時間7時間30分) ※フルフレックス制(コアタイム無し)及びリモートワーク環境あり 年間休日122日(内訳:土日祝日119日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず) 年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当,残業手当 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【応募資格(必須)】以下いずれかの技術を用いた業務変革の推進経験(2年以上) AI、生成AI、モビールマッピングシステム、ビックデータ、kintone、MS365 【応募資格(歓迎)】 資格:電気通信主任技術者 スキル:MMSに関するスキル 経験:PM/PL経験、ステークホルダーを巻き込んだ企画立案経験、インフラ設備の構築/保守経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/07 |
| 求人番号 | 6212343 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング IT・インターネット
-
- 弊社からご紹介可能な企業例(一例) ■SIer 野村総合研究所/NTTデータ/電通総研/IIJ/シンプレクス/富士通/CTC ■大手事業会社 KDDI/NTT東日本/ソフトバンク/みずほ銀行/三菱UFJ銀行/楽天/パーソルホールディングス/富士フイルム/PayPay
- (2025/11/27)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
