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| 部署・役職名 | ★地域創生・大手通信事業会社★最新のクラウド・AI技術を活用した社内IT環境の企画・DX推進リーダー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・リモートワークを中心とした、どこにいてもつながり、生産性高く、快適かつ創造的に働ける環境（通称、リモートワールド）を実現するプロジェクトマネジメントおよび推進 ・具体的には、○○○東日本グループ社員約5万人の新たな働き方を実現する最新のクラウドサービス（SaaS）やゼロトラストセキュリティ、生成AIを駆使したDXや社内IT環境を企画・推進するとともに、将来の地域のお客様に向けたビジネス化の企画・検討を推進 ・新たな働き方を実現する、市中の様々なSaaSを調査・評価・検証、PoCを通じて実際に生産性の向上効果などKPIを検討、さらにそれを社内導入・運用フェーズに移行させ、自ら情報発信を行って全社の働き方を変革 ・加えて、全社的なDX人材の育成・支援、そしてデータ分析・活用による更なる業務効率化や社員エンゲージメントの向上の取り組みを実行し、運営を推進 ・このように今後の○○○東日本グループ全体の在り方を大きく変えていく影響力の大きい非常にやりがいのある仕事です ■配属先のミッション ・「クラウドを新たな職場に」を合言葉に、○○○東日本グループ社員約5万人が、どこにいてもつながり、生産性高く、快適かつ創造的に働くためのIT環境の推進（企画・展開・構築・運用） ・クラウドアプリや生成AIの社内展開に向けた啓蒙活動 ・将来的に地域のお客様へこれらの機能や運用ノウハウを含む各種サービスの展開に向けた検討 ■募集背景 ・○○○東日本としてのチャレンジ領域であるDX、社内IT改革（クラウドサービス／生成AIの徹底活用）を推進するにあたり、○○○東日本のプロパ社員とはまた別のキャリアを経験された新しい発想をお持ちの方とのコラボレーションが必要なため、○○○グループ外の人材を採用したい ■ポジションの魅力 ・最新技術や世の中の便利なクラウドサービスを駆使し、おそらく日本でも有数の規模となる5万人規模の働き方を変えるICTの導入および推進は大変やりがいと達成感の得られる仕事です。これまでの考え方とは全く異なる新たな仕組みの導入に向け、自ら熱意を持って技術習得にも取り組んでいます。一緒に技術力を磨きながら、大きな仕事を達成していきましょう！ |
| 労働条件 |
9：00～17：30（標準就業時間7時間30分） ※フルフレックス制（コアタイム無し）及びリモートワーク環境あり 年間休日123日（内訳：土日祝日119日、年末年始4日） ※別途、夏季休暇5日あり 年次有給休暇（20日） ※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当,残業手当 ・各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等） ・看護休暇,病気休暇 等 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） おもなメニュー： 社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー（育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）以下①②いずれかの経験を3年以上有していること ①SaaS（Microsoft365、Slack、GoogleWorkspace等）、IaaS（Azure、AWS等）を中心としたICT商材の企業等への導入、運用に関するプロジェクトマネジメント経験 ②各企業等における業務システム開発、導入、運用に関するプロジェクトマネジメント経験 応募資格（歓迎） ・クラウドサービス（IaaS、SaaS）活用の基本的なスキル ・生成AI（Cppilot等）の基本スキル ・BIツールを活用したデータ集計、データアナリティクス関連のスキル ・Web（CMS、HTML）構築の基本的なスキル ・プログラミング（ローコード含む）の基本的なスキル、活用経験 ・PMPや情報処理技術者（PM）等のプロジェクトマネジメントに関する上級資格 ・各種DXスキルに関わる人材育成経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6212341 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2025/11/27)
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