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| 部署・役職名 | ★地域創生・大手通信事業会社★【コンサルティング】インフラ業界（再生エネルギー・EV・電力・通信など）に対するB2B2X型の新規ビジネス開拓営業 |
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| 仕事内容 |
EV充電・太陽光発電・蓄電池などの市場における事業者様をパートナー（センタB）とするB2B2X型でのビジネス創出 ・パートナー企業の業務観察・ヒアリングを通じて、現状のバリューチェーンや成長戦略、業務・経営課題を把握 ・課題の解決に向け、エンドユーザ市場まで見据えたあるべき姿をお客様と共に構想、デザイン、提案 その際、従来自社のために活用してきたアセット・リソース（拠点スペース、技術者、DXの仕組み、受付・販売等の業務運営体制など）・ ノウハウ等を、パートナーのバリューチェーンに組み込み、ビジネスプロセスをアウトソーシング（BPO）していただくことで、 新たなエコシステムをパートナーと共に創りあげる ・ミドルBの声を反映した新たなBPOソリューションの開発・構築 ・アセット、リソース、ノウハウ等をソリューションとして提供するためのコーディネート、プロジェクトマネジメント ・ソリューション提供後も、お客様体験価値の継続提供に向けたリテンション、運用改善、伴走支援 ・上記に関わる一連の営業業務 ■配属先のミッション ○○○東日本は、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しています。その中でも、バリューパートナー部では、地域の企業さまと連携をし、地域社会に新たな価値を創造できるよう力をいれて取り組んでおります。弊社が培ってきたICTに関するノウハウだけでなく、地域の企業さまが持つノウハウを組み合わせることで、まだ見ぬシナジーを生み出し、地域社会に新たな価値と未来を創ることを目指しております。 ■募集背景 地球温暖化への対応を各国が迫られている中で、○○○としても脱炭素の取り組みを積極的に進めており、地域から日本全体の脱炭素化に貢献できるよう日々取り組んでおります。社会全体をみても、脱炭素化や省エネのためにEV自動車などが加速度的に増加している一方で、EV充電に対応するための設備設置やメンテナンスが追いついていないという問題など、様々な課題があります。 そういった課題解決のためには、自社のみならず○○○グループ会社各社のアセットや他社のリソース/ノウハウを掛け合わせて、一丸となって対応する必要がありますし、それが○○○として日本社会に貢献できる姿だと考えております。 そのため、EV施設等の設置保守運用の業務経験や、他社との協業/連携を推進してきたスキル・ノウハウを持ち、社会課題を解決したい、日本社会をより良くしたいという情熱がある方に仲間に入って頂くことで、共に地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えております。 ■ポジションの魅力 バリューパートナー部は、ICT企業をパートナー（センタB）とするBBXスタイルで地域社会経済の活性化に貢献していくことを目的に創設されました。通信分野のみならず、○○○東日本グループのアセット・リソース・ノウハウをフル活用したBPO等の非通信ソリューションも駆使して、地域の社会課題を解決していきます。そのビジネスのスケールに向け、私たちの考えに賛同していただける即戦力としてのコンサルティング営業メンバーを増員することとなりました。 構想力や発想力を持ってパートナー企業のバリューチェーンに入り込んだコンサルティングを実践し、社会課題を解決していく志・意欲、また、パートナー企業様のビジネスをトランスフォームしていくためのビジネスコーディネート力や技術力、ならびに○○○東日本に新たな文化をもたらしてくれる方を求めています。 インフラ、EV業界のお客様を担当し、中長期的戦略に基づき、社内外のステークホルダーとの利害調整能力や柔軟なコミュニケーション能力、および仕組化が求められる仕事となります。 ゼロからイチを産み出すチャレンジングな環境で、私たちと一緒に新たなビジネスを創出していきましょう。 |
| 労働条件 |
9：00～17：30（標準就業時間7時間30分） ※フルフレックス制（コアタイム無し）及びリモートワーク環境あり 年間休日122日（内訳：土日祝日119日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず） 年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当,残業手当 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）以下の①または②の経験が3年以上ある方 ① EV充電設備、太陽光発電、蓄電ステーションに関連する商材の営業経験 ② EV充電設備、太陽光発電、蓄電ステーションに関連するファシリティ設備等の設計・構築経験、またはプロジェクトマネジメント経験 応募資格（歓迎） 以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ①B2B2XモデルにおけるミドルBの新規開拓営業の経験 ②マーケティング／営業企画などで複数の関係者（社内・社外含む）との各種企画（コンソーシアム等）立案、実施・調整をした経験 ③新規事業/新サービス開発・創出経験 ④大型プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験・スキル ⑤顧客のデータ分析による販売施策の立案やサービス開発を行った経験・スキル 求める人物像 ・道なき道を拓くフロンティア精神、スタートアップ精神を持つ方 ・チームワーク、および社内外の複数関係者との調整に苦手意識のない方 ・パートナー企業のビジネス、および○○○東日本の組織風土を自ら変革していこうとする意欲のある方 ・これだけは負けないというビジネス上の強みを持つ方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6212338 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 弊社からご紹介可能な企業例（一例） ■SIer 野村総合研究所／NTTデータ／電通総研／IIJ／シンプレクス／富士通／CTC ■大手事業会社 KDDI／NTT東日本／ソフトバンク／みずほ銀行／三菱UFJ銀行／楽天／パーソルホールディングス／富士フイルム／PayPay
- (2025/11/27)
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