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| 部署・役職名 | ★地域創生・大手通信事業会社★【データ分析/利活用】地方自治体等の課題解決・戦略立案支援 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・地方公共団体(自治体)へのデータ利活用に関する提案、地域課題の解決 -トライアルの企画/実施やデモを通じた課題の抽出と解決策の提案 -地方公共団体(自治体)が保有するデータ及びオープンデータを活用した潜在ニーズ・潜在課題の洗い出し -提案シナリオ策定、ソリューションの企画・提案によるEBPM推進 ・地方公共団体(自治体)向けソリューションの設計、構築 -パブリッククラウド、仮想化サーバの設計・構築 -データ利活用基盤の設計・構築 ・ビジネス開発部門と連携したサービス企画、サービス要求仕様の策定 ・データ分析SEの育成、組織全体のデータ利活用に関する発想力強化の推進 ■配属先のミッション 地方自治体のEBPM推進を支援するコンサルティング及びソリューション提案を通じた地域の活性化 ■ポジションの魅力 国の政策ともなっている地方公共団体(自治体)におけるデータ利活用、オープンデータ活用、EBPM推進を通じた地域のDX化、活性化を一緒にけん引していただける方を求めています。 東日本エリア全域の地方自治体をターゲットに地域それぞれがお持ちの多岐にわたる課題や要望に触れ、ICTを活用した解決を推進するやりがいのある仕事です。 地方公共団体(自治体)のデジタル化やデータ活用の推進は、益々の加速が期待されています。これまでの経験や技術力を生かし、社会課題の解決や公共サービスの充実に一緒に取んでいただける方の応募をぜひお待ちしております。 ■募集背景 地域課題の解決に向けた公共分野における新たなビジネスとして、ソリューションビジネス部を中心にデータ利活用提案を強化・推進するにあたり、BIツールやオープンデータを活用したデータ分析やデータ活用提案ができる即戦力が必要であるため。 |
| 労働条件 |
9:00~17:30(標準就業時間7時間30分) ※フルフレックス制(コアタイム無し)及びリモートワーク環境あり 年間休日123日(内訳:土日祝日119日、年末年始4日) ※別途、夏季休暇5日あり 年次有給休暇(20日) ※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当,残業手当 ・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等) ・看護休暇,病気休暇 等 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー: 社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【応募資格(必須)】・BIツール(tableau、PowerBI等)を活用し、データに基づく分析や企画・提案に係る業務に携わった経験(2年以上) ・ ITコンサルタントまたはPM/PLとしてソリューション提案、設計、構築の業務経験(2年以上) 【応募資格(歓迎)】 ・ 公共分野向けのICTを活用したサービスの企画・プロダクトのテストマーケティング・トライアル・プレセールス等のプロジェクト推進経験 ・ビジネスモデル構築、実用化に向けたプロジェクトマネジメントスキル ・ICT業界や事業における豊富な業務経験、人脈等を有する方 ・ネットワーク(TCP/IP、VPN等)の技術知識・スキル(CCNA相当) ・パブリッククラウドに関する技術知識・スキル(AWSのアソシエイトレベルまたは専門知識の認定資格相当・Microsoft Azureのアソシエイトレベルの認定資格相当) 【求める人物像】 ・新しいICT技術に興味をお持ちで、地域課題の解決や地域活性化に貢献する意欲や経験をお持ちの方 ・BIツール(PowerBIなど)使いデータ分析やビジュアル化を自ら実行することができ、顧客データやオープンデータを活用した顧客へのEBPM推進等の提案の経験がある方 ・顧客の課題や要望をもとに、顧客に寄り添いながらICTを活用したソリューションの企画や提案に取り組む経験や強い意欲のある方 ・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方。 ・外部の先進的で有望な技術・サービス・事業モデルに注目し、新しい共創ビジネスの創造にチャレンジに共感いただける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6212329 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2025/11/27)
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