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ファイナンス トランスフォーメーション (アシスタント)マネジャー

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 食品・飲料
部署・役職名 ファイナンス トランスフォーメーション (アシスタント)マネジャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
AXCELプログラムは、CCBJIが「Go Go Vision 2030」を達成するために立ち上げられたもので、商業面での卓越性、サプライチェーンの最適化、バックオフィスおよびITの効率化を実現することを目的としています。
Finance Transformation Managerは、財務部門におけるデジタルトランスフォーメーションを推進し、SAP S/4の導入や財務プロセス改革をリードする重要な役割を担います。このポジションは、新たな機能を活用して成果を生み出し、ビジネスとクロスファンクションで連携することが求められます。戦略的思考、技術的知見、そしてCCBJIに「新しい働き方」をもたらす情熱が必要です。

【主な職務内容(Key Responsibilities)】
・製品導入(Product Implementation)
財務領域におけるS/4導入プロジェクトの主要窓口として対応
財務プロセスのサブリードと協働し、最適化された財務プロセスを構築し、必要なSAP機能を実装
プロジェクト進捗、リスク、課題についてステークホルダーへ定期的に報告し、明確かつ透明性のあるコミュニケーションを実施

・クロスファンクション連携(Cross Functional Engagement)
主要ステークホルダーとの強固な関係を構築・維持し、プロジェクト目標がビジネスニーズと期待に沿うよう調整
チェンジマネジメント(Change Management)
関連機能領域において、将来の能力を実現するための新しい働き方の導入を支援
チェンジマネジメントチームと協働し、ユーザーの定着を促進する戦略を策定・実行し、ビジネスプロセスとの整合性を確保

・パフォーマンス測定・報告(Performance Measurement & Reporting)
製品成功を測定するためのKPI策定に貢献
KPIの進捗を追跡・報告し、成果や実現したメリットを定期的に更新

・グロースマインドセット(Growth Mindset)
フィードバック、パフォーマンスデータ、ユーザーの変化するニーズに基づき、製品・プロセスを継続的に改善
業界動向や新技術を常に把握し、組織のデジタルトランスフォーメーションを継続的に強化
労働条件 正社員
会社方針に応じてオフィス勤務またはハイブリッド勤務
ステークホルダーやベンダーとの会議のため、出張が発生する場合あり
応募資格

【必須(MUST)】

学歴:ビジネス、情報技術、工学、または関連分野の学士号

必須スキル・経験:
・3~5年のプロジェクトマネジメント経験(SAP導入またはSAP-FM(FI/CO)を用いたプロセス改善)
・財務・経理領域でのプロジェクトリード経験
・ステークホルダーと円滑に連携できる優れたコミュニケーション、プレゼンテーション、対人スキル
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上)※海外関連関連会社、ベンダーとのやりとりなど英語の使用頻度が高め





【歓迎(WANT)】

コンサルティングファームでの勤務経験
製造業または小売業における財務会計またはFP&Aの経験
クロスファンクションのステークホルダーと連携するプロダクトマネジメント経験


プロジェクトリードスキル
戦略的思考と問題解決力
高品質な成果を重視する細部への注意力
グロースマインドセット
顧客志向のマインドセット(デジタルソリューションを通じたユーザー体験の向上)
アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/02
求人番号 6212142

採用企業情報

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
  • コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 食品・飲料
  • 会社概要

    【設立】2001年6月29日(2018年1月1日 コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社に商号変更)
    【代表者】代表取締役社長 カリン・ドラガン
    【資本金】1億円
    【従業員数】25,000名(臨時社員含む)
    【本社所在地】東京都港区赤坂九丁目7番1号
    【事業内容】清涼飲料水・アルコール飲料の製造、加工および販売

    【当社について】
    私たちコカ・コーラ ボトラーズジャパンは、東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。
    日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。

    60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。一方、急速に変化する市場環境や、多様化するお客さま、お得意さまのニーズに迅速に対応するため、2017年4月1日の発足時より、スピードを持って組織や事業の統合を進めてまいりました。

    これをさらに推し進めるべく、意思決定、および施策実行スピードの加速を目指し、組織・執行体制の見直しを行い、新たな経営陣で事業運営を開始いたしました。
    私たちはこれからも事業を持続的に成長させることで、利益還元の拡充と企業価値の向上を実現し、みなさまの期待に応えてまいります。

    そして、お客さま・お得意さまの特性にあわせた営業活動や、製造分野における生産効率性向上など、国内外の知見を結集し、安全で高品質な製品をお届けすることで、コカ・コーラビジネスのさらなる成長を目指すとともに、日本の清涼飲料業界の発展に寄与してまいります。

    当社は、人々の一生と日々の生活に寄り添い、人生のあらゆる場面においてハッピーな瞬間とさわやかさをお届けするトータル・ビバレッジ・カンパニーとして、お客さま、お得意さま、株主さま、地域社会、社員に対して、持続的に高水準の付加価値を提供してまいります。

    -MISSION-
    すべての人にハッピーな
    ひとときをお届けし、価値を創造します

    -VISION-
    ・すべてのお客さまから選ばれるパートナーであり続けます
    ・持続可能な成長により、市場で勝ちます
    ・常に学びながら成長します
    ・コカ・コーラに誇りを持ち、誰もが働きたいと思う職場をつくります

    -VALUES-
    ・学ぶ向上心を忘れません
    ・変化を恐れず機敏に行動します
    ・結果を見据え最後までやりきります
    ・誠実と信頼に基づいた気高い志で行動します

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