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| 部署・役職名 | 【地方の企業が世界を変える】グループICT戦略室(マネージャー)/リモート可 |
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◢◤会社・事業について:SHONAIグループ◢◤ 私たちは「地方の可能性を世界経済とつなぐ」というミッションを掲げ、観光・教育・農業・経営支援の大きく4つのカテゴリーで事業展開をしているコングロマリット企業です。 現在、全社的に事業の拡大フェーズを迎えています。 グループ全体の生産性向上と競争力強化、および数年後のIPO(新規上場)に向けた社内体制強化のため、DX(デジタルトランスフォーメーション)推進が急務となっています。 売上規模は約20億円・200名体制ですが、ここから5年で100億円企業へと飛躍する計画です。 本ポジションでは、全社的なICT戦略の立案・実行をリードし、テクノロジーの力で地方から事業成長を牽引していただきます。 ◢◤募集ポジションと期待役割◢◤ ◯次世代リーダー・実務責任者候補 「圧倒的な実務遂行力があり、これから100億企業のITトップへキャリアアップしたい方」 期待役割: 現場のプレイングマネージャーとして手を動かしながら信頼を勝ち取り、外部顧問等のサポートを活用しながら視座を高め、将来のCIOを目指す。 ◢◤業務内容◢◤ 観光・農業・経営支援など、ビジネスモデルが異なる事業群を束ね、100億円規模に耐えうる「強い骨格」を作ることがミッションです。 1. グループ全体のIT・DX戦略立案と実行(攻め) ◯IT戦略・ロードマップの策定 └ 経営層と連携し、グループ全体の中長期的なIT戦略、ロードマップ、予算計画を立案・予実管理を行う。 ◯DX推進とBPR(業務改革) └ 各事業部門の業務プロセスを深く理解し、SaaSや自動化ツールを活用した抜本的な業務改革(DX)を推進する。 (例:農業部門の生産管理デジタル化や、観光部門の予約システム統合など、現場に即した改善) ◯新規システム導入・基幹システム刷新 └ グループ共通で利用する基幹システム(会計、SFA、人事など)の選定、導入プロジェクトの全体統括。 2. ITインフラ・セキュリティの統括管理(守り) ◯ITガバナンス構築とIPO準備 └ グループ全体の情報セキュリティポリシーの策定と徹底、リスク管理体制の構築。上場審査に耐えうるIT統制の整備。 ◯システム標準化と統合 └ 各社・各事業でバラバラになっているITシステム、ID管理、デバイス管理の統合・標準化を推進。 ◯ベンダーマネジメント └ 外部システムベンダーとの折衝、契約管理、品質評価。コストパフォーマンスの最大化。 ◢◤このポジションの魅力◢◤ ◯裁量の大きさ └ 4つの異なる産業を抱えるユニークな事業体で、ゼロベースに近い状態から「理想のグループIT環境」を設計できます。 ◯キャリアの飛躍 └ 20億から100億への成長期、そしてIPOという大きなマイルストーンを、ITの責任者として経験することは市場価値を極めて高めます。 ◯社会的意義 └ 都市部の単なる効率化とは異なり、地方産業(農業や観光)のDXという、日本全体の課題解決に直結する手応えを感じられます。 |
| 労働条件 |
■就業場所 東京オフィス(東京都港区虎ノ門4-10-40) リモートワーク可 ■契約期間 ・正社員:期間の定めなし ■就業時間 ・コアタイムなしのフレックスタイム ・休憩時間:1時間 ・時間外労働:正社員の場合はあり。平均20時間程度 ■給与 ・月収見込み:前職の給与を参考にご相談させていただきます。 ・年収見込み:前職の給与を参考にご相談させていただきます。 ・賞与:年1回 ※業績に応じて ■福利厚生 ・健康診断 ・副業可 ・服装自由 ・グループ内交流イベント補助金 ・生活クラブ利用料補助 ・スイデンテラス スパ、フィットネス、サウナ無料 ・スイデンテラス 宿泊、レストラン優待価格 ・KIDS DOME SORAI優待価格 ・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠※募集人員による ・企業主導型保育園(やまのこ保育園)連携企業枠※募集人員による 【保険加入】 ・健康保険 有 ・雇用保険 有 ・労災保険 有 ・厚生年金 有 【受動喫煙】 ・本社オフィス完全禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での社内SE・情報システム・コーポレートITの実務経験(目安3年以上)、または同等のSIer/ITコンサルティング経験。・規模の拡大や事業の多角化に伴うシステム課題(ID統合、ツール選定、セキュリティ強化など)に向き合った経験。 ・ベンダーコントロールや予算管理の実務経験。 ・【最重要】 カオスな環境を楽しみ、ビジネスサイド(事業責任者)と対話しながら最適解を探れる柔軟性。 【歓迎(WANT)】 ・売上100億円以上、または従業員数500名以上の企業でのIT戦略・運用経験。・ホールディングス体制や複数子会社を持つ企業でのIT統制経験。 ・IPO準備(内部統制・J-SOX対応)の実務経験。 ・観光、教育、農業、人材いずれかの領域における業務知識やシステム導入経験。 スキル以上に、私たちのカルチャーへのフィットを重視しています。 ◯ミッションへの共感 └ 「地方の可能性を世界経済とつなぐ」というミッションに強く共感いただき、当事者としてその実現に熱量を持てる方。 ◯対話と尊重 └ チームメンバーを尊重し、一方的なトップダウンではなく、対話を通じて意思決定を進められる方。 ◯当事者意識 └ 地域や企業の課題に向き合い、単なる管理部門ではなく「事業づくり」の当事者としてITを捉えられる方。 ◯自走と改善 └ 誰かの指示を待つのではなく、自ら考え、仕組みをつくり、走りながら改善し続けられる方。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6212124 |
採用企業情報
- 株式会社XLOCAL
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- 資本金32百万円
- 会社規模非公開
- その他
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2023年4月18日
【代表者】山中 大介・坂本 大典
【資本金】3,250万円
【本社所在地】山形県鶴岡市播磨字若松51-1
【その他事業所】東京
【事業内容】地方に特化した人材採用/育成支援、資金調達/M&A支援、経営者の意識改革を促すメディア運営など
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