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| 部署・役職名 | 【総合職（G）】新領域事業の企画・開発・推進業務 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 既存の不動産事業の枠にとらわれない事業の探索と開発において、戦略の策定と事業化推進に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 新規事業領域の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進 探索から事業化までをリードする、上流から下流まで一貫した実行力を求められるポジションです。 ＜業務内容＞ ・シーズ探索プロセスの設計と推進： 社内外のアイデアを評価する基準（市場性、実現性、アセット活用度）の策定と運用。 ⇒特に今回はこちらをお任せできる方を募集しております。一人1～2案件を持っていただきながらシーズ探索のPDCAサイクルを回していただきます。 ・事業性評価と優先順位付け： モビリティ等を含む多様なシーズアイデアについて、F/S（フィージビリティスタディ）や市場調査に基づき、稼働案件への主導。 ・短期間でのPoC推進： 事業仮説の早期検証に向けたプロトタイピングやPoCの計画策定、実行管理。 ・事業スピンアウト戦略の策定と実行： 事業化決定後の組織体制、外部アライアンス戦略、資本政策などの初期設計と、事業部門への移管をリード。 ・部門横断プロジェクトマネジメント： 外部専門家や社内の企画・開発・経理部門との連携を前提とした、事業推進のための合意形成と事業推進。 ＜プロジェクト例＞ ・次世代モビリティ（空飛ぶクルマ、自動運転車、自動物流等）に関連する新たな事業機会の創出 ・スタジアム・アリーナの開発・運営等エンターテインメント領域における事業機会創出 ・空港コンセッション等社会インフラ関連 ・PPP/PFI事業開発 ・アグリテック、ウェルビーイング、衛星活用、等 【採用背景】 新規事業領域のシーズ探索を主軸とした人員の強化を行いたい 【組織ミッション】 新領域事業ミッション： 既存の不動産事業の枠にとらわれない、新しい事業の探索 幅広くアイデア出し、シーズの探索を継続することがミッション 事業部側との協業・連携も増えており、案件によってはプロジェクトを組んで進める場合もあります 変更の範囲:当社が定める基幹業務全般 |
| 労働条件 |
【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り （4）退職金有り 【想定年収】 想定年収：671万円～1,500万円 月給：323,000円～589,000円 基本給：323,000円～589,000円を含む/月 【年収補足】 これまでのご経験内容に基づき、選考の結果、職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用となる場合がございます。 その際は、月給に下記手当を含めた給与条件をご提示いたしますので、ご確認くださいますようお願いいたします。 ■V1手当：150,000円（固定残業45時間分/月を含む） ■V2手当：165,000円（固定残業45時間分/月を含む） 【雇用形態】 ■正社員 ■試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【就業時間】 ■フレックスタイム制（コアタイム：無） ■所定労働時間：7時間40分（休憩60分） ■残業：有り ■残業手当：有残業時間に応じて別途支給 ※職能等級V1、V2については固定残業制度 【通勤手当】 ■会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 ■年間休日：126日（土曜・日曜・祝日） ※暑中休暇、年末年始休暇含む ■有給休暇：入社直後14日 ※入社時に付与。入社月により月割り 【転勤】 ■全国転勤有り 【社会保険】 ■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り 【その他制度】 ■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会 【退職金】 ■有り 【制度】 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 いずれかのご経験（いずれも3年以上が目安）・大手企業向け新規事業戦略策定 ・ビジネスモデル設計 ・市場機会特定プロジェクトのリード経験 ※不動産業界でのご経験は必須ではありません 【歓迎（WANT）】 ・デベロッパーや建築業界だけでなく、異業種（例：コンサル・インフラ・商社・行政等）でのご経験がある方特に・・・ ・商社等で新規事業開発のご経験 ・モビリティ産業での事業開発推進のご経験 ・エンタメ領域における事業開発推進のご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6212030 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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