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物流オペレーションマネージャー（チーム責任者）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	物流オペレーションマネージャー（チーム責任者）
職種	物流企画・物流管理
業種	流通
勤務地	千葉県
仕事内容	【概要】物流センター内の特定部門、アパレル商材（洋服・小物類）の責任者として、チーム全体の運営管理をお任せします。会社の中長期的な戦略に基づき、担当チームの短期目標や実行計画を策定。日々のオペレーションが計画通り、かつ安全に進むよう管理していただきます。現場で働くスタッフの育成や、KPI（重要業績評価指標）の達成にも責任を持つ、裁量の大きな仕事です。【戦略・計画】短期戦略の立案：会社全体の方針に沿って、担当チームの短期的な目標を設定し、達成までの具体的な計画を立てます。 KPI管理：生産性やサービス品質に関するKPIを常に把握し、目標達成に向けた改善活動を主導します。【現場・施設管理】安全な職場環境の構築：安全・衛生・セキュリティ・環境（HSSE）方針を徹底します。現場を巡回して危険な箇所がないか確認し、改善策を実行することで、誰もが安心して働ける環境を作ります。トラブル対応：予期せぬシステム障害や配送の遅延などが発生した際に、迅速に状況を判断し、関係各所と連携して問題を解決に導きます。施設・設備の管理：担当部門が使用する施設、機器、備品などが常に最適な状態であるよう、責任を持って管理します。【チームマネジメント】スタッフの育成と配置：スタッフ一人ひとりのスキルや適性を見極め、適切な役割への配置や育成計画の策定・実行を行います。業務プロセスの遵守：標準作業手順書（SOP/SWI）に基づいて業務が正確に行われているかを確認し、必要に応じて指導・改善を行います。部下のマネジメントとサポート：チームリーダー等の直属の部下と密に連携し、目標達成のためのサポートや指導を行います。【顧客・社内報告】進捗報告：業務の進捗状況を週次・月次でまとめ、顧客および社内の関係者へ定期的に報告します。【この仕事の魅力】 • アパレル商材（洋服・小物類）の品質を支える責任あるポジション • 品質管理スキルを活かしながら、物流現場の改善にも挑戦可能 • チーム運営を通じてマネジメント力を磨ける環境
労働条件	【勤務時間】 9:15－17:15（休憩時間1時間）フレックスタイム制あり残業：あり（月平均 30時間 / 就業規則により7時間就業の為）契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（6カ月）【待遇】昇給年1回（４月）賞与年１回（2月）出張手当　あり資格取得支援制度（要相談）、資格手当あり【休日休暇】休日：土日祝、年次有給休暇、夏季、年末年始　※社内規定休日カレンダーに準ずる休暇：年末年始・夏期休暇・GW・有給休暇（入社即日付与）・傷病休暇・慶弔休暇・産前、産後休暇・育児休暇（要相談）【福利厚生】各種社会保険完備退職金制度（確定拠出年金及び会社引当）団体福祉定期保険長期障害所得補償保険（GLTD）社会保険：健康保険、厚生年金、拠出年金、労災保険、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】 • 物流業界での実務経験および管理職経験：スタッフの労務管理、育成、評価などのマネジメント経験 • メールや Excel を中心とした PC スキル（基本的な資料作成・数値管理ができる方） • ビジネスレベル程度の会話レベルの英語力 • 日本語でのビジネスレベルの読み書き能力 • 会社の就業規定・ルールを厳守できる方 • 大学卒業以上（専攻は問いません）【歓迎（WANT）】アパレル業界経験・日本語能力：国内のチームと円滑に業務を進めるため、日本語が堪能な方を歓迎します。・システム利用経験：倉庫管理システム（WMS）や在庫管理システムを使った実務経験。・分析・問題解決能力：現場の課題を見つけ、改善策を考えて実行できる方。・システム利用経験：倉庫管理システム（WMS）や在庫管理システム（EDP）の使用経験。〈求める人物像〉 • チームワークを大切にし、現場をリードできる方 • 周囲と協力しながら良好な関係を維持できる方 • 品質や正確さにこだわり、丁寧に業務を進められる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/05
求人番号	6212013

採用企業情報

西濃シェンカー株式会社

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