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【DXコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント

年収： 1500万～ 3000万

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部署・役職名	【DXコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント
職種	戦略コンサルタントシステムコンサルタント
業種	インターネットサービスコンサルティング
勤務地	東京都埼玉県千葉県神奈川県
仕事内容	■会社概要 Dexallは、DXコンサルティングとITエンジニアリングを融合し、構想から実行までを一気通貫で支援するプロフェッショナル集団です。 2021年の創業以来、IT戦略策定やシステム刷新、データ基盤構築など、企業変革の中核領域において実績を積み重ねてきました。当社の特徴は、「構想を実行までやり切る」点にあります。机上の戦略提案にとどまらず、現場に入り込みながら業務・システムの変革を推進し、成果創出まで伴走します。コンサルティングとエンジニアリングを一体で提供することで、クライアントの課題に対して実効性の高い支援を実現しています。現在は事業・組織ともに拡大フェーズにあり、年次に関わらず裁量を持ってプロジェクトに関与できる環境です。 ■仕事内容クライアントの経営課題や事業課題に対し、AI活用を起点とした変革の企画から実行までを担っていただきます。業務変革、組織変革、意思決定高度化、AI活用を前提とした業務設計や組織設計などのテーマにおいて、構想策定から実行支援まで一貫して伴走するポジションです。単なるツール導入ではなく、AIを活用してどのように事業や業務のあり方を変えていくかまで踏み込み、クライアントの変革実現を支援します。テクノロジーとビジネス変革の双方に関わりながら、企業の競争力強化に貢献できる役割です。【具体的には】・AI活用を前提とした業務変革テーマの企画・現状業務分析、課題整理、あるべき業務プロセス設計・AI導入に向けた構想策定、ユースケース整理、実行支援・意思決定高度化や生産性向上に向けた変革施策の推進・AI活用を踏まえた組織設計・運営設計の支援・関係部門を巻き込んだ変革プロジェクト推進【プロジェクト例】・AI活用による業務効率化・業務プロセス再設計・AI活用を前提とした業務設計・組織設計支援・全社DX構想の立案・推進・経営・事業課題に紐づく変革テーマの企画・実行支援・生成AI等の活用方針策定および現場実装支援【キャリアパス例】アナリスト／コンサルタント（入社〜2〜3年目）・要件定義補助やシステム調査、データ分析を担当・ERP・クラウド・業務システム導入のサポート・開発ベンダーやクライアントとの折衝を経験シニアコンサルタント（3〜5年目）・要件定義やプロジェクト計画の策定を主導・小規模プロジェクトのリーダーとして推進役を担当・クライアントのIT課題に対する改善提案を実施プロジェクトマネージャー（5〜7年目）・大規模なシステム導入・刷新プロジェクトの統括・チーム管理、予算・スケジュール管理を担い、責任ある立場へ・クライアントのIT戦略に直接関わる提案活動 ITディレクター／パートナー（7年目以降）・クライアントIT部門の中長期戦略策定を支援・IT投資・導入のトップレベルマネジメントを担う・社内コンサルティング部門のリードとして組織を牽引
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間有：6ヶ月【勤務地】 150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-32-16　COM-BOX 4階本社または、プロジェクト先 ※プロジェクトにより複数拠点になる場合やリモート併用になる場合もあります。 ■業績により賞与を年2回（6月・12月）支給 ■年収アップ例アソシエイト：500~800万円コンサルタント：700~1,000万円シニアコンサルタント：800~1,200万円マネージャー：1,000~2,000万円シニアマネージャー：1,500~2,500万円ディレクター：2,000万円~ パートナー：2,500万円~ 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月平均10時間程度 ※クライアント先により勤務時間が変動する場合あり ■休日・完全週休2日制（土・日）・祝日休み ■休暇・ゴールデンウィーク休暇（実績：9日間）・夏季休暇（実績：6日間）・年末年始休暇（実績：7日間）・年次有給休暇（初年度10日）※5日以上の連続休暇取得も可能・ウェルカム休暇（入社後半年以内に使用できる特別休暇・5日間）・産前・産後休暇、育児休暇・慶弔休暇【年間休日130日以上】【福利厚生・制度】・交通費全額支給・昇給：年1～2回（4月・10月）・賞与：年2回（6月・12月）・メンター制度・資格取得支援制度（業務に関する資格の受験料を会社が負担）・社員表彰制度・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・社会人経験10年以上・デリバリーとしてのコンサルタント経験5年以上・プロジェクトマネジメント・マネジメント経験・大型・高付加価値プロジェクトの統括経験・自社経営層またはクライアント幹部層との折衝・提案経験・プロジェクト収益・品質管理、マネジメント経験【歓迎（WANT）】・全社IT戦略・DX・業務改革等における構想策定経験・複数プロジェクトの横断統括やアカウント戦略策定経験・組織育成・人材登用・チームマネジメントへの関与経験・新技術・新領域の事業適用に向けた検証・導入主導経験・社内外でのナレッジ共有、標準化、ベストプラクティス構築への貢献経験【求める人物像】・経営視点で全体最適を意識し、事業価値創出に強くこだわれる方・複雑・高難度の課題に対して冷静に構造化し、解決策を導ける方・クライアント経営層との信頼関係を構築し、長期的な価値提供を実現できる方・プロジェクト統括およびチーム育成に責任を持ち、組織力強化に寄与できる方・高付加価値案件の開拓・拡大を主体的にリードできる方・新技術・新手法を取り入れ、事業・プロジェクトの高度化に貢献できる方
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実産休・育休取得実績あり
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/17
求人番号	6211967

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株式会社Dexall

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