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【執行権限を持つ事業責任者】軽貨物マッチングプラットフォーム事業部長|30名規模の組織を統括し、社会インフラ変革をリード

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【執行権限を持つ事業責任者】軽貨物マッチングプラットフォーム事業部長|30名規模の組織を統括し、社会インフラ変革をリード
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ミッション:軽貨物事業全体を統括し、物流マッチングの未来を牽引する
物流は産業の基盤であり、当社の軽貨物マッチングプラットフォームは、荷主様と運送会社・ドライバーを繋ぐことで、物流危機に直面する社会インフラを支え、変革する使命を担っています。

今回募集する事業部長は、軽貨物事業全体の執行の権限を持つ最高責任者として、事業の成長戦略立案から、約30名の組織統括、コアとなるプラットフォーム運用プロセスの最適化まで、全てを統括するミッションを担います。

■業務内容:事業の成長と円滑な運営を推進する経営リーダー
軽貨物事業全体の責任者として、P/L責任を持ち、事業の中心で全体を管理・推進していただきます。事業フェーズの変化に伴い、営業、オペレーション、プロダクト、組織作りを自ら変革し、リソースを最大限活用して成果を最大化するやりがいのあるポジションです。

事業戦略の立案・実行:軽貨物事業の事業戦略を策定し、KPI設定から実行まで一貫してマネジメント。

事業オペレーションの最適化:
・マッチング率向上・配送品質改善など、プラットフォームのコアとなる運用プロセスを継続的に改善。
・業務効率化のための仕組みづくりをリード。

組織マネジメント・採用:
・事業目標達成に向けた軽貨物事業部全体の組織運営を統括(約30名規模)。
・事業計画に基づいた採用計画の策定〜採用活動の実施。

リスクマネジメント:トラブル発生時の責任者としての対応、再発防止を含めた対策立案・実行。

部門間連携:事業本部長や他事業部・開発部門等との連携による軽貨物事業の目標達成・シナジー創出。

■このポジションの魅力と得られる経験
1. 執行権限と事業全体への影響力
事業の「経営者」として、戦略策定からオペレーション、組織、リスク管理まで、全ての決定権と責任を持って事業全体を動かすことができます。事業の中心に立ち、リソースを最大限に活用して案件を推進する醍醐味があります。

2. 社会的意義の大きな事業変革
「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。単なるマッチングにとどまらず、設計力と柔軟なオペレーションを強みとするプラットフォームを、自らの手で進化させることが可能です。

3. 多様なバックグラウンドを持つ経営層との協働
執行役員や他事業部長レイヤーは、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、多様な出身メンバーで構成されています。事業本部長やCFOなどと密に連携することで、多様な経営視点やスタイルを学びながら、会社全体の成長に携わることができます。
労働条件 ■雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月

■給与
想定年収:800万円〜1200万円
月給:615,385円~954,167円
基本給:391,023円~636,018円
諸手当:54,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、170,362円~264,149円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

■勤務地
東京都中央区日本橋
<アクセス>
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋」徒歩2分
JR「東京」駅八重洲口より徒歩8分

リモートワーク可
※出社頻度:週3程度を想定

■勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム 11:00から16:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで

時間外労働あり(平均残業時間は約20時間)

■休日休暇
土・日・祝日
年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等

■待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引

など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
勤務体制
リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※各種リモート手当あり
応募資格

【必須(MUST)】

・事業と組織を率いた経験
・無形商材のB2B営業経験

【歓迎(WANT)】

・法人向けの提案型営業経験
・物流業界での営業経験、または企画のご経験

求める人物像
・事業の維持拡大や、お客様・パートナー様に真摯に向き合える方
・責任感が強く、最後までやりきる意志をもった方
・組織運営・統制を厳しく実行しつつも、メンバーを大切に思える方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/02
求人番号 6211913

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