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| 部署・役職名 | 経理プロフェッショナル |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 グループ企業がM＆Aの加速により増加、グループ各社の決算業務全般、ディスクロージャー業務等を経理部で受託していることから専門性高い方を採用致します。 経理・財務面に関する専門性をグループ全体に展開するフィールドあり。グループ会社の財務・経営支援に関与することが可能です。 さらなる利益成長を続けるために、今後もM＆A／海外展開に積極的に取り組んでいく方針です。海外進出（タイ、インドネシアなど）、IT部門の強化等、さまざまなプロジェクトを推進しております。 【仕事の内容】 （1）決算マネジメント全般、連結決算業務全般 連結決算業務全般 ※決算短信、有価証券報告書などのディスクローズ業務含む ※ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せする場合があります。 ・単体決算業務全般 ・法人税、法人地方税、消費税等の申告業務全般 ※業務の変更の範囲:原則無し |
| 労働条件 |
勤務時間 平日9:00~18:00（休憩時間60分含む） 時間外労働あり（月平均12時間） 契約期間 期間の定めなし 試用期間 試用期間：3か月（条件の変更なし） 休日休暇 年間休日120日以上 ・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社あり） ・リフレッシュ休暇休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給（最大年20日/入社時10日付与※半日単位で取得可） 取得率73.4％ ・積立有給休暇（最大40日） ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇 加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 福利厚生 ＜福利厚生＞ ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可） ・育児短時間勤務：小学3年生まで ・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有 ・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担 ■賞与実績:年2回賞与支給有 ＜手当＞ ・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有） ・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給 賃貸の場合 家賃の50％〜72％ 会社負担（条件有） ・通勤手当：月51,500円まで全額支給 ・時間外勤務手当：1分単位で全額支給 ・在宅勤務手当：月3,500円（条件有） ・子女教育手当：1人につき月8,000円 ・転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担） ・単身赴任手当：月42,000円 ・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ） ＜定年制の有無＞ 定年：60歳 再雇用：70歳 ＜研修＞ ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経理業務（会計・税務・連結・開示）経験者で、単独で決算業務全般を完遂できる方■連結決算業務のご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■上場企業の経理部での連結決算業務やディスクローズ業務、法人税等の申告業務経験あり■公認会計士、または税理士の資格保有者（監査・税務顧問実務3年以上 科目合格も歓迎） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6211874 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 建設 メーカー
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