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| 部署・役職名 | 意匠設計 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【創業90年/東証一部上場/中途入社者多数！風通しの良い社風が特徴です】 ～過去3期の建築実績では、商業系施設が約65％！ダイナミックな仕事に携われます～ ◇業務内容：同社建設物件の意匠設計を担当頂きます。 ◇担当頂く物件について：ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。 受注金額にして1000～1500万円の内装工事から20～30億円クラスのビル・マンション・商業施設等まで多様な案件があります。 ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を担当いただきステップアップしていただくことも可能です。 ◇同社の魅力 【東証一部上場・創業90年、商業施設に強みを持つ老舗企業】 扱っている案件は、商業施設65％、非商業（マンション、事務所、ホテル等）32％、官公庁3％。と商業施設に強みを持つ会社です。 【競争力強化に向けての戦略】 ・IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。 ・商業施設の拡充期に入ったベトナムで、現地大手鉄骨会社のグループ会社であるゼネコンとの提携を強化しています。同社での研修機会を設けるなど、現地の産業育成につながる取り組みを続け、BIMの外注先としての可能性を探るとともに、今後の鉄骨造の商業施設需要増も見据えた施策を推進しています。 【スキル取得にむけた手厚いサポートとフラットな評価体制】 社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方もいらっしゃいます。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月、12月） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100％） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、外部研修、その他建築系資格取得受講費補助 ＜その他補足＞ 各種手当て：役職手当、現場手当、時間外手当、資格手当（一級建築士 20,000円、1級建築施工管理技士・宅建 10,000円 等）、家族手当、通勤交通費 他。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・意匠設計のご経験をお持ちの方（木造戸建てを除く） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6211870 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー
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