転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【埼玉】土木施工管理業務|賞与年3回|奨学金返金救済制度あり|男性育休推進企業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 道路や橋梁、河川、上下水道、宅地造成といった、公共民間工事の施工管理業務。 ※世代を超えて人々の生活を支え続ける、スケールの大きい案件に携わることができます。 ■働きやすい環境を整えております ・奨学金返金救済制度(最大180万円) 奨学金の返済があっても安心して働けるよう、奨学金の救済制度を設けておりますので ぜひご相談ください。 ・男性育休推進企業 お子さんが生まれた方には、男女ともに育休取得を推奨しております。 1ヶ月ほどの育休の取得実績もありますので、ぜひ面談の際に詳しくご説明させてください。 ■弊社について 弊社は創業から64年、埼玉県の西部を拠点に、建設事業(土木)を中心に環境事業・運輸事業を展開してまいりました。 道路や橋梁、河川、上下水道、宅地造成といった、人々の生活に欠かせないインフラ整備に携わり、地域社会の発展に貢献しています。 長年にわたり培ってきた豊富な経験と技術力、そして安定した経営基盤を強みに、地方自治体からの発注工事とゼネコンの下請け工事、民間工事をバランスよく受注し、毎年お客様から優秀工事等の表彰を受けています。 除雪作業など地域貢献活動にも積極的に取り組み、地域住民の方々からも厚い信頼をいただいております。 ■ポイント Point 1 将来性のある基盤 「土木工事業」と「土のリサイクルプラント」の2本柱により安定した「収益基盤」があります。新技術を積極的に採用し、地域の方々が安心して暮らせるまちづくりを目指し、安全かつ効率的で高品質な施工を行います。新設道路や浄水場などの大規模な施工から、民間造成工事、ゼネコン下請など、様々なお客様のニーズに応え、信頼と技術力を培って参りました。特定企業に過度に依存しない「強い集客基盤」を持っています。また、40人の現場代理人の内、約半数が20歳代であり活気に満ち溢れています。 Point 2 成長を応援する万全の体制 当社では、社員一人ひとりに「スキルマップ」を作成し、今できる事、これから学ぶ事を「見える化」しています。ベテランの技術を若手が確実に吸収できるように、個々の成長計画を策定し、目標達成に向けた具体的なステップを提供します。社内集合教育、外部講習も充実しており、業務で必要な資格はすべて会社が負担いたします。また、技術者として欠かせない「土木施工管理技士」取得者には毎月資格手当を支給しております。私たちと一緒に、あなたのキャリアを次のレベルへと押し上げましょう。 社員の育成のため、メンターとの月1回面談でスキルマップの確認を行ったり、 現場のリーダーとは別に、自身が所属する班長との半期面談を通して目標設定・フィードバックを行っております。 Point 3 社員満足を高める経営方針 社員満足度は、仕事の質に直接影響し、結果として会社の信用に影響を及ぼします。社員満足度が低い場合、チームワークや協力関係の構築が困難になり、イノベーションの欠如につながる可能性があります。 当社は、ディスカッション、社内表彰、現場パトロールを通じて、社員の声に耳を傾け、意見を尊重する文化を育んでおります。「社員満足」は企業の成長に欠かせない最重要課題と考えており「ありがとう」を推進しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間:3か月 ■勤務時間 8時00分~17時30分(実働8時間) 休憩:90分 ■勤務地 主に埼玉県及び東京都 ※施工現場により勤務地は変わります。埼玉県西部の案件が多いです。 ※転勤なし ※直行直帰可、業務に慣れれば社用車支給 ※社用車支給までマイカー通勤可 ■給与 昇給:年1回 ※前年度昇給実績 15,000円 賞与:年3回(7月、12月、3月 ※業績連動) ■休日・休暇 年間休日120日(計画有給含む) 4週8休制(土曜日、日曜日)、祝日 夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔、特別休暇 ■待遇 ・資格手当:最大40,000円 ・一級土木施工管理技士:10,000円 ・二級土木施工管理技士:10,000円 ・通勤手当:最大50,000円まで支給、駐車場代支給あり ・住宅手当:10.000円(世帯主の場合)、30,000円(単身者35歳まで) ■保険・福利厚生 ・定年:60歳まで、再雇用あり ・各種保険:健康保険(健保組合)、厚生年金、雇用、労災 ・各種制度:退職金制度、慶弔金制度、表彰制度、奨学金返金救済制度(最大180万円) ・その他:社員親睦会、各種クラブ(サッカー部県リーグ) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <応募条件>・普通自動車運転免許(AT限定可) ※会社で費用を負担(AT限定解除、準中型、中型) 【歓迎(WANT)】 <即戦力として優遇します>・土木・水道・舗装の資格をお持ちの方 ・土木・水道・舗装、各現場での施工管理経験者 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6211816 |
採用企業情報
- 株式会社加藤建設工業
-
- 資本金35百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【代表者】高野 修
【資本金】3,500万円
【従業員数】89名
【本社所在地】埼玉県飯能市大字飯能399番地1
【その他事業所】東京、埼玉
【事業内容】
■建設業
■産業廃棄物処分業(中間処分業)
■粒状改良土プラント(スーパーソイル)
■一般貨物自動車運送業
■自動車運送取扱事業
■産業廃棄物処理業 営業の種別:収集・運搬(保管積み換えを除く)
■宅地建物取引業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です