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| 部署・役職名 | 【教育DX×年収780万～】フロントエンジニア（UI・UX改善＆内製化推進）｜新サービスの立ち上げに関与可 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景】 全社的なDX推進と内製化の加速： 全社的な組織再編に伴い、英検のすべてのサービスに関するUI/UX改善をメインミッションとして、開発スピードを上げるための内製化を強力に推進しています。 外部ベンダーへの依存を減らし、スピード感をもってプロトタイプ開発や改善を実現できる内部人材の確保を目指しています。 教育業界の変革への貢献： DXが遅れている日本の教育業界を、先進的なものに変えていくという大きな社会貢献性のあるチャレンジに取り組むためのコアメンバーを募集します。 【仕事内容】 弊社のすべてのサービスにまつわるUI/UXの改善業務全般をお任せいたします。 具体的には以下のような業務をお任せいたします。 ・フロントエンドの内製化に伴う、デザインから実装までの一貫した対応 ・プロダクト目線での開発推進（ユーザーインターフェースの部分を中心に、 ワイヤーフレーム作成やFigmaなどのツールを用いた設計を含む） ・生成AIなどの最新技術を活用し、開発からテストまでをスピーディな遂行 ・自ら要件を解釈し、自律的に開発を進めること 等 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都新宿区 ※原則転勤なし 【勤務時間】 09:30～17:30（休憩1時間） 【年収・給与】 ・年収：7,800,000～10,140,000円 ・月給：440,000～570,000円 ○主任 ・年収：780万～852万円（みなし残業30時間込） ・月給：42万～46万円 ○課長代理 ・年収：870万～1,140万円（みなし残業30時間込） ・月給：47万～57万円 ・賞与：年4回（5月・6月・11月・12月） ・標準賞与月数：6ヶ月分 【月給備考】 ・昼食手当：2万円／月（年額24万円） ・社会保険料補助あり 【休日休暇】 ・年間休日125日（2024年度実績） ・土日祝休み ・夏季休暇：6日 ・年末年始：7日 ・検定運営等に伴う休日出勤あり（年5～10日／振替休日取得可） 【待遇・福利厚生】 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度（資格取得奨励金） ・財形制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・家族検定料補助制度 ・交通費支給（上限5万円／月） ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険） ・扶養手当：1名につき11,000～19,000円／月 【キャリアパス・評価制度】 ・年功序列ではなく、少数精鋭体制 ・中途入職者が7割以上 ・裁量大きく、スピード感ある成長環境 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記の内、2つ以上に該当する方・JavaScript / TypeScript を用いた実務開発経験 ・React / Vue.js などのモダンなフレームワーク、または Next.js / Nuxt.js などのSSRフレームワークを用いた設計・実装経験 ・UI/UX改善に必要な知識と、Figmaなどのデザインツールを理解できる能力 ・Node.js を含む開発環境構築、Git/GitHub を活用したチーム開発経験 ・主要なバックエンド開発言語（例：Javaなど）に対する深い知識と、API連携に関する実務経験 ・単なるAI活用ではなく、実装経験というバックグラウンドをお持ちの方 ・新しいサービスの立ち上げに関与したい方 ・影響範囲が広い仕事をしたい方 ・内製化を推進していきたい方/プロダクトのコアメンバーになりたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6211491 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・ITエンジニア／人材紹介／コンサル全ての立場を経験 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社の両面型コンサルタントとして勤務 ・20代後半~50代前半まで、計50名のITエンジニアの転職支援実績 ・スタートアップ／ベンチャーから上場企業まで幅広くご紹介可能
- (2025/08/22)
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