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【河川計画技術者】創業70年の業界大手総合コンサルタントで最先端の治水計画に挑戦しませんか？｜大学との共同研究・水理実験を通じ専門性を深化【完全週休2日制】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
パシフィックコンサルタンツ株式会社
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- 資本金820百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 【河川計画技術者】創業70年の業界大手総合コンサルタントで最先端の治水計画に挑戦しませんか？｜大学との共同研究・水理実験を通じ専門性を深化【完全週休2日制】 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 パシフィックコンサルタンツ株式会社は、建設コンサルタント業界のパイオニアとして70年以上の歴史を積み重ねてきました。インフラ、都市・建築、モビリティ、レジリエンス、エネルギーといった幅広い事業領域を展開し、事業の核であるエンジニアリングにビジネス・デジタルサービスを融合させることで、複雑な社会課題を解決する「統合ソリューションカンパニー」として社会に新たな価値を創出しています。 【募集ポジションについて】 流域治水計画や地域に根差した河川環境づくりをリードするポジションです。 経験・能力、志望を考慮し、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ①治水計画・河川計画 ②河道の分析評価・維持管理 ③河川環境・かわまちづくり 《具体的な業務/河川計画技術者》 流出解析、河道計画、河道管理、ダム放流操作、氾濫解析（外水・内水）、水質・水循環、河川環境・自然再生、かわまちづくりなど、河川計画に関する高度な業務を担当します。 ※技術力の強み：大学との共同研究による解析ソフトの開発や、技術研究センターの水理実験室と連携した解析結果の実現象検証を行えることが当社の大きな特徴です。最先端技術の業務へのフィードバックを通じて、高度な技術力の向上を図ります。 《ポジションの魅力》 ■技術開発と研究への参画： 実務だけでなく、大学との共同研究や水理実験を通じた研究開発にも関わるチャンスがあり、解析と現象検証による技術力の向上と実現性の高い計画策定が可能です。 ■大規模プロジェクトへの挑戦： 地方勤務であっても、本社の技術開発や他地域の業務に参画できる機会があります。 河川分野では、大規模な治水事業、防災プロジェクト、海外プロジェクトなどに携わるチャンスがあります。 ■総合力を活かしたキャリア形成： 河川技術者が港湾、道路、橋梁、環境、設備など他分野の専門家と協働し、総合力でプロジェクトを推進します。 これにより、流域治水や防災・減災に関する専門性を深めながら、キャリアの幅を広げる絶好の機会です。 【当社の特長】 ◎社会インフラに関わる幅広い業務領域： 鉄道・空港・道路・橋梁・河川・港湾・都市開発・上下水道・防災・PFI・PPPなど、公共・民間インフラのあらゆる分野で圧倒的なシェアを誇る総合建設コンサルタントです。 ◎最新技術の活用： 各種解析技術、BIM/CIM、AI解析、ドローン調査など、先端技術を積極的に導入し、業務効率化と高精度な解析を実現しています。 ◎キャリア形成支援： 技術士などの資格取得支援や研修制度を整備し、専門性を高めながら長期的なキャリアを築ける環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 標準勤務時間：9:00～17:00（実働7時間） （休憩時間 11:30～13:30のうち1時間） ※時差出勤制度あり（始業時刻を5:00～11:00で選択可能） 【勤務場所】 東北支社（宮城県仙台市青葉区一番町一丁目9番1号/仙台トラストタワー） ※全国への転勤の可能性あり ※主な転勤先：東京本社、大阪本社、全国の地域本社・支社（札幌、仙台、名古屋、広島、福岡、他）など、全国の事業所 【休日･休暇】 年間休日122日 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 創立記念日（9月4日） 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12月29日〜1月4日） リフレッシュ休暇 年次有給休暇（時間単位有休含む） 慶弔休暇、産前産後休業、介護特別休暇 海外留学休職、ボランティア休職など 【昇給･賞与】 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（12月・6月） ※業績連動性あり（入社時期により在籍期間按分あり） 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金・退職年金制度、財形貯蓄制度 互助会、クラブ活動、資格取得援助 階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など 姉サポ制度、メンター制度、産休・育休前後の面談、 仕事と子育て介護の両立相談窓口設置、 育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・河川計画、河川に関する各種解析、河道管理、利水計画、河川環境いずれかに関する実務経験または知識【歓迎（WANT）】 ・技術士（建設部門）・RCCM ・河川維持管理技術者 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6211428 |
採用企業情報
- パシフィックコンサルタンツ株式会社
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- 資本金820百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】1951年（昭和26年）9月4日
【代表者】代表取締役社長 大本 修
【資本金】8億2,000万円
【売上高】596億円（第73期：2023.10.1～2024.9.30）
【従業員数】2,371名（2024.10.1現在）
【本社所在地】東京都千代田区神田錦町三丁目22番地
【その他主たる事業所】北海道・宮城・新潟・愛知・大阪・香川・広島・福岡・沖縄
【事業内容】
■一級建築士事務所
■地質調査業
■測量業
■計量証明事業
【当社について】
私たちは、創立から70年間、時代とともに複雑に変化する社会の課題に対して、インフラエンジニアリングを核としたコンサルティングサービスを提供し、新たな未来のため、よりよい社会を次世代に引き継ぐための価値や変革をもたらしてきました。
そして今、さまざまなリスクへの不安と、テクノロジーへの期待が入り混じる困難な時代に入っています。
私たちは、困難な時代だからこそ求められる存在となり、社会の持続可能な発展に貢献していきます。
それが私たちの使命であり、顧客やパートナー、従業員にも長期的な価値を生み出すからです。
私たちグループが強くなればなるほど、社会に力を与え、逆境を乗り越えていけると信じています。
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