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| 部署・役職名 | 【港湾・海岸エンジニア】創業70年超の業界大手総合コンサルタントでキャリアを深化|大規模インフラプロジェクトと充実の福利厚生を両立しませんか?【完全週休2日制】 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 パシフィックコンサルタンツ株式会社は、建設コンサルタント業界のパイオニアとして70年以上の歴史を積み重ねてきました。インフラ、都市・建築、モビリティ、レジリエンス、エネルギーといった幅広い事業領域を展開し、事業の核であるエンジニアリングにビジネス・デジタルサービスを融合させることで、複雑な社会課題を解決する「統合ソリューションカンパニー」として社会に新たな価値を創出しています。 【募集ポジションについて】 国や自治体、民間企業向けに港湾・海岸の設計、解析、計画、維持管理、施工計画等のいずれかを担当します。 《具体的な業務》 ・港湾・海岸構造物設計 ・波浪/津波/高潮などの解析 ・港湾計画 ・港湾構造物の維持管理 ・施工計画(施工計画書作成、概算工費算定、施工工程作成) 《ポジションの魅力》 ■技術開発や大規模プロジェクトへの挑戦: 地方勤務であっても、本社の技術開発や他地域の業務に参画できる機会があります。 さらに、国内外の大規模プロジェクトや海外プロジェクトに携わるチャンスがあり、地域に根ざしながらもスケールの大きな仕事に挑戦できます。 ■総合力の結集: 当社では、分野横断の協働を重視しており、港湾・海岸分野の専門性を活かしながら、河川、道路、橋梁、環境など多様な技術者と連携し、総合力でプロジェクトを推進します。これは、専門性の深化とキャリアの幅を広げる絶好の機会です。 【当社の特長】 ■技術力と実績: 都市、鉄道、空港、水、環境、防災、PPP、DXなど多岐にわたる建設分野で圧倒的な実績を持ち、国内外の大規模プロジェクトに参画しています。 ■PFI/PPPのリーディングカンパニー: 民間資本・ノウハウを活用するPFI・PPP分野において、アドバイザリーコンサルティング件数は国内トップクラスの実績を誇ります。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 標準勤務時間:9:00~17:00(実働7時間) (休憩時間 11:30~13:30のうち1時間) ※時差出勤制度あり(始業時刻を5:00~11:00で選択可能) 【勤務場所】 東北支社(宮城県仙台市青葉区一番町一丁目9番1号/仙台トラストタワー) ※全国への転勤の可能性あり ※主な転勤先:東京本社、大阪本社、全国の地域本社・支社(札幌、仙台、名古屋、広島、福岡、他)など、全国の事業所 【休日・休暇】 年間休日122日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 創立記念日(9月4日) 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12月29日〜1月4日) リフレッシュ休暇 年次有給休暇(時間単位有休含む) 慶弔休暇、産前産後休業、介護特別休暇 海外留学休職、ボランティア休職など 【昇給・賞与】 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(12月・6月) ※業績連動性あり(入社時期により在籍期間按分あり) 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金・退職年金制度、財形貯蓄制度 互助会、クラブ活動、資格取得援助 階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)など 姉サポ制度、メンター制度、産休・育休前後の面談、 仕事と子育て介護の両立相談窓口設置、 育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・港湾・海岸の設計、計画、解析、維持管理、または施工計画いずれかに関する実務経験または知識【歓迎(WANT)】 ・技術士(建設部門)・海洋/港湾構造物設計士 ・海洋/港湾構造物維持管理士 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6211388 |
採用企業情報
- パシフィックコンサルタンツ株式会社
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- 資本金820百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】1951年(昭和26年)9月4日
【代表者】代表取締役社長 大本 修
【資本金】8億2,000万円
【売上高】596億円(第73期:2023.10.1~2024.9.30)
【従業員数】2,371名(2024.10.1現在)
【本社所在地】東京都千代田区神田錦町三丁目22番地
【その他主たる事業所】北海道・宮城・新潟・愛知・大阪・香川・広島・福岡・沖縄
【事業内容】
■一級建築士事務所
■地質調査業
■測量業
■計量証明事業
【当社について】
私たちは、創立から70年間、時代とともに複雑に変化する社会の課題に対して、インフラエンジニアリングを核としたコンサルティングサービスを提供し、新たな未来のため、よりよい社会を次世代に引き継ぐための価値や変革をもたらしてきました。
そして今、さまざまなリスクへの不安と、テクノロジーへの期待が入り混じる困難な時代に入っています。
私たちは、困難な時代だからこそ求められる存在となり、社会の持続可能な発展に貢献していきます。
それが私たちの使命であり、顧客やパートナー、従業員にも長期的な価値を生み出すからです。
私たちグループが強くなればなるほど、社会に力を与え、逆境を乗り越えていけると信じています。
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