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【新部門幹部募集】財務コンサルティング部／13万分の1の存在で、土地と未来を変える

年収：800万～ 1200万

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部署・役職名	【新部門幹部募集】財務コンサルティング部／13万分の1の存在で、土地と未来を変える
職種	不動産企画・不動産開発用地仕入
業種	デベロッパー不動産仲介
勤務地	大阪府兵庫県
仕事内容	13万分の1。さて、この数字は何の数字でしょう？全国約4万社の経営革新等支援機関の中で、宅建業者はわずか13万分の3社。そのうち唯一の「開発事業者」。日本・アジアの土木工学の権威機関「建設工学研究所」の会員でもあり、大手ゼネコンの中でもわずか13万分の22社。さらに、大阪・奈良・滋賀の税理士協同組合の提携企業は13万分の35社。つまり―― 「経営革新等支援機関 × 税理士協同組合 × 建設工学研究所」この3つすべてを兼ね備える不動産開発会社は、全国で当社ただ1社。だから「13万分の1」。それが、大澤都市開発です。 ◇◆―――――――――― 　募集ポジション ―――――――――――◇◆ このポジションは、単なる“不動産営業”ではありません。財務コンサルタントとして、税理士・公認会計士・金融機関と組み、共同事業スキームを提案する“上流サイドの仕事”です。大手デベロッパー・ハウスメーカー・ゼネコンが買わない土地を買い取り、「価値ゼロの土地から価値100を生み出す」――それが当社の不動産開発です。大澤都市開発は、・不特法ファンド（匿名組合型・任意組合型）・銀行融資・共同事業会社を組み合わせ、「企業の資産価値ごと再生するモデル」を提供しています。その中核となるのが、今回の財務コンサルタント職です。【　主な業務内容　】税理士・会計事務所・公認会計士・金融機関へ共同事業スキームの提案営業を行う“専門職”として動きます。 ■ 主な業務税理士・公認会計士・金融機関への訪問・面談企業の財務状況・不動産状況のヒアリング財務コンサルの立場から共同SPCスキームの設計不特法ファンド（匿名組合／任意組合）との組み合わせ提案パートナー企業（ゼネコン等）との協働銀行融資の調整・資料作成案件に応じた資金計画立案売却・開発・リーシング・造成の上流工程をプロデュース税理士ネットワーク・金融ネットワークの構築不動産を“売る営業”ではなく、企業の財務改善・資産再生のスキームを組むコンサルタントです。【　魅力　】 ① 財務 × 不動産 × 金融を一気通貫で扱える日本でも珍しい環境共同SPCスキームは「財務」「金融」「不動産開発」「許認可」「不特法」すべてを横断する高度な領域。この一連を“一社内で完結”しているのは全国でも当社のみ。 ② 営業と言いながら、ほぼ“財務コンサルタント” 扱う案件は財務改善、負債整理、資産再評価、相続・承継、不動産を含む企業再生など。単なる「紹介営業」ではなく、経営者の相談を直接受ける“ハイレベルな前線”です。「数字を追う営業」より“情報を取りに行き、課題を解決する営業”に向いてる人が伸びる環境です。【　将来的には、独立開業を目指す方を全面支援　】大澤都市開発の「経営革新等支援機関」の顧客ネットワークを引き継ぎ、自らの事業としてスタートできるステージを用意しています。これまでの幹部3名のうち1名はすでに独立し、5年以上経営を継続中。 “本当に独立して続けられる”のは上位10％だけ。だからこそ、経験はあなたの人生の財産になります。 ◇◆―――――――――――――― 今後の主力：共同事業会社スキーム ―――――――――――――――◇◆ 当社が今後の柱として展開していくのが、「当社 × クライアント企業の2社出資」で設立する共同事業会社モデルです。・当社は、開発・許認可・造成計画・リーシングを担当・クライアント企業は、自社が抱える土地・不動産を活用し、事業に専念・銀行は“当社+クライアント企業の連帯保証＋実体のある企業”として融資しやすい・開発後は共同保有・売却・資金調達など、柔軟な出口が選べるこのスキームにより、大手デベロッパー・ハウスメーカー・ゼネコンが手を出せない崖地・土砂災害区域・私道問題・共有状態などの“課題不動産”を、企業の資産価値ごと再生することが可能になります。【　事例：シルバーマンション　】この共同事業会社スキームの代表例が、中楽坊・学園都市プロジェクトです。・当社がプロジェクト融資を調達・不特法による投資家エクイティを組成・自己出資（40％）でコミットメントを明確化・パートナー企業は企画・販売・施工に集中これにより、パートナー企業は多額の初期資金を抱えず、本業である「企画・販売」に専念できる構造を実現。まさに、共同事業会社モデルの“理想形”です。こうした「企業の財務・資産価値を丸ごと再生する共同SPCスキーム」の企画・設計・推進にも関わっていただきます。単なる営業ではなく、事業スキームそのものを組み立てる“上流サイドの仕事”になります ◇◆―――――――――― 大澤都市開発とは？ ―――――――――――◇◆ 2025年7月　建設工学研究所の賛助会員に加盟 2025年5月　税理士奈良協同組合と提携 2025年11月　不動産特定共同事業（不特法）免許取得社会的使命と専門性を両立する“開発×金融”ハイブリッド企業として、不特法ファンド・開発・士業ネットワークを一体で展開しています。【　事例紹介　】・兵庫県宝塚市　土砂災害警戒区域の防災工事により70,000㎥の土砂を切り出し、安全な街を再生。　経済効果は約3億5,000万円。・位置指定道路改修事例（全長200ｍ）　所有者32名の同意取得→道路改修→市移管→3,500坪のゴルフ練習場開発許可を取得。　地域問題を30年ぶりに解決。・その他　土砂搬出地（1,200坪・3,000坪・4,000坪）整備を含め、合計11億7,000万円規模の経済効果を創出。単なる利益創出ではなく、行政が手を出せない土地整備・防災を民間が担う。それが、当社の誇る社会貢献型の不動産開発です。 ◇◆―――――――――― 　当社の経営理念・社風 ―――――――――――◇◆ 経営理念は「和を以て貴しとなす」。生活の和：旧住民と新住民が共に暮らせる開発計画利益の和：Win-Win売買信託®により、旧売主へも利益還元私たちは、“一人勝ち”ではなく“三方よし”を信条に、関わるすべての人に誇れる開発を行います。・社長と共に現場を動かす「実戦型組織」・60代・70代でも給与が落ちない“生涯現役”環境・年功序列なし、実力と信頼で評価・士業・金融・行政との連携で“一生モノのスキル”が身につく ◇◆―――――――――― 代表メッセージ ―――――――――――◇◆ 当社で得られるのは、ハード面では「一生モノの不動産問題解決ノウハウ」、ソフト面では「経営者としての思考力」。入社直後は、まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、案件を通じて段階的にスキルアップしていけます。自己啓発の世界的権威・ポールマイヤー博士は、「35〜37歳は、人の潜在能力が一気に顕在化する“最後の分岐点”」と述べています。経験も積んだ。実力もついてきた。それでも「このままの人生でいいのか？」と胸の奥がざわつき始める時期があります。その感覚こそ、次のステージに進むべき合図です。だからこそ当社は、会社に守られる人ではなく、「会社を超えて通用する人」を育てることに本気です。ここで身につくのは、不動産開発だけではありません。事業の組み立て方、資金の動かし方、そして人と組織を動かす力。つまり、経営者として生きるための「実戦力」です。「難しそう…」と思っても大丈夫。わからなければ、わかる人に会いに行く。聞く。頼る。理解する。その積み重ねが、あなたの財産になります。昨日より今日、今日より明日がもっとワクワクできる。そんな未来を、一緒に描きましょう。 ※宅建士資格は必須最後までお読みいただきありがとうございます。ご応募お待ちしております。 ☆応募・選考の流れ 1．社長面接（zoomもしくは大阪本社へ来社） 2．内定
労働条件	【給与】月給：50万円～年収：600万円～（前職給考慮、応相談）+個人業績インセンティブ ※年収イメージ：900万円〜1200万円 ※業績インセンティブ利益の5（min）〜15％（max） ※ご入社時の給与は前職給与を考慮の上、経験やスキルを判断し、提示させて頂きます。 ※上記額にはみなし残業代（月45時間分、10万円分）を含む。（超過分は全額支給） ※試用期間は原則3ヶ月（給与は月給－10万円）（業務状況や習熟度により前後する場合あり）【定時】 9：00～18：00 (うち、休憩時間は1時間）【勤務地】大阪本社/大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第四ビル２F 【休暇】完全週休2日制年間休日：120日以上年次有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与（以降は勤続年数に応じて法定通り付与）【福利厚生】・有給休暇・昇給・昇格・資格奨励制度・社会保険完備・社用携帯 / PC貸与・交通費全額支給・健康診断、ジム費援助等の健康推進・確定申告補助・前払いインセンティブ（月額　5〜25万円まで）支給制度あり
応募資格	【必須（MUST）】・会計事務所出身の方・「宅地建物取引士」資格をお持ちの方【歓迎（WANT）】・「不動産コンサルティングマスター、ビル経営管理士、不動産証券化マスター」のいずれかの資格を取得し、不特法事業の業務管理者として活躍したい方・より成長できる環境を求めている方・難易度の高い不動産開発にチャレンジしたい方・提案力・説得力に自信がある方【求める人物像】代表大澤の左腕となり、売上を10年で100倍にする責任感のある方。
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業成果報酬型管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/03
求人番号	6211371

採用企業情報

株式会社大澤都市開発

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