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【東京本社】人事制度企画（管理職候補）/人事全般をリードするコアメンバー/年間休日125日/国内トップクラスシェア/電子計測機器の専門商社
年収：応相談
採用企業案件
日本電計株式会社
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- 資本金1,159百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【東京本社】人事制度企画（管理職候補）/人事全般をリードするコアメンバー/年間休日125日/国内トップクラスシェア/電子計測機器の専門商社 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 日本電計株式会社は、電子計測機器を中心とした専門商社として、ものづくり・研究開発を支える事業を展開しています。事業環境の変化や働き方の多様化に伴い、「評価・等級・報酬制度」や「障がい者雇用を含む法令対応」など、人事制度全体の見直しと強化をしたいと考えています。 そこで今回、人事制度企画をリードできる方をお迎えし、「日本電計にとって本当にフィットする人事制度づくり」を一緒に推進していただきたく思います。 【募集背景】 経営や現場と対話しながら、評価・等級・報酬制度をゼロベースで設計・運用し直していく中核メンバーとしてご活躍いただきます。社員の声を起点に、制度だけでなく会社の文化や働き方そのものを変えていく、大きな裁量と手応えのあるポジションです。 【主な業務】 ◇人事制度の企画・改定・運用 ‐等級・評価・報酬制度の企画・設計・見直し ‐評価・等級・報酬・職種・階層別制度の設計 ‐制度導入後の運用・改善 ‐評価運用の設計、評価者向けガイドライン・研修の企画 ‐運用状況のモニタリングと改善提案 ※パートナーであるコンサルタントが提案する「理想論」の制度をそのまま導入するのではなく、 日本電計の事業・文化・社員の実情に合う形にチューニングしてほしいと思います。 ◇法令対応・コンプライアンス 障がい者雇用に関する制度設計および法定雇用率達成に向けた施策の企画・推進 労働関連法規の改正対応（障がい者雇用関連を含む）の企画・運用 社員のモチベーションアンケートやコンプライアンス意識調査の設計・結果分析 社員の声や現場の実態を踏まえた制度・ルールの改善提案 |
| 労働条件 |
＜勤務地詳細＞ 東京都台東区上野5-14-12 NDビル3階 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均30時間程度 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 ＜想定年収＞ 7,035,400円〜 8,970,000円 ＜月給＞ 346,000円～504,000円 ＜給与補足＞ ※非管理職の場合、想定年収は25時間相当の残業代を含んだ金額です。 ※ご年収はご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 (4月) ■賞与：年3回（6月、12月は固定、3月は業績連動により支給）※年間固定4.2カ月＋業績α ※別途、家族手当、役職手当、技能手当あり（規定該当者に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし GLTD保険(長期休業時の給与制度補償制度) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 経験者によるフォロー体制あり 営業所内研修あり ＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■持株会制度あり（奨励金15％）／期末報奨金制度あり ■東京都電機健康保険組合他、保養所施設多数あり ■協和会 ■クラブ：ゴルフ、釣り、テニス 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社3か月経過後21日付の付与日数となります） 年間休日125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業・介護休業（取得実績あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社の人事部門における人事制度（評価・等級・報酬など）の企画・改定・運用に携わったご経験 ※プロジェクトメンバーとして制度改定プロジェクトに参画した経験でも可・コンサルティング会社などでクライアントの人事制度（評価・等級・報酬など）の企画・改定・運用に携わったご経験 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6211361 |
採用企業情報
- 日本電計株式会社
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- 資本金1,159百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
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会社概要
【設立】1950年9月4日
【代表者】森田 幸哉
【資本金】11億5,917万円
【従業員数】595名（2024年9月現在）
【本社所在地】東京都台東区上野5-14-12
【事業内容】電子計測器・各種システム機器・電子部品などの販売製造およびリース業務・レンタル業務
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