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採用戦略コンサルタント職

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 採用戦略コンサルタント職
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。

【具体的には】
・大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最後まで導く。
・競合分析、学生インサイトリサーチ（定量・定性）、さらには競合の給与・福利厚生・職場環境の比較分析まで行い、クライアントの「採用ブランド」を再定義する。
・インターンシップ設計、選考体験（AX = Applicant Experience）の構築、出会いの場の最低化など、採用活動の「全プロセス」をゼロベースで構築する、もしくは一部のプロセスを改善・設計する。
・役員直下のプロジェクトマネージャーとして、セールス・リサーチ・制作チームを率い、クライアントの経営会議で自らプレゼンテーションを行い期待を超えるアウトプットを創出する。
労働条件 詳細はご面談時に明示いたします。
応募資格

【必須（MUST）】

・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性

★上記全てに加えて、以下全てに該当する方
・人材業界法人営業経験（人材紹介RA、求人広告営業、RPO営業など）2年以上
・営業組織のマネジメント経験（1年以上）

【歓迎（WANT）】

・法人営業チームのマネジメント経験
・エンタープライズ企業への営業経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/12/01
求人番号 6210553

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