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【フルリモート/クラウドネイティブ/Platform SRE】インフラ・SRE領域を牽引しプロダクトと組織の両面で成長を加速させる Platform SRE リードエンジニア

年収：800万～ 1800万

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採用企業

部署・役職名	【フルリモート/クラウドネイティブ/Platform SRE】インフラ・SRE領域を牽引しプロダクトと組織の両面で成長を加速させる Platform SRE リードエンジニア
職種	SE（Web・オープン系）サーバーエンジニア（構築・運用）
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	※本ポジションは株式会社Speeeのグループ会社である株式会社Datachainへの出向になります。 ■ 募集背景私たちは、「オンチェーン金融時代のインフラ」を提供することを目指し、AIネイティブでプログラマブルな決済・資金管理基盤の社会実装に挑戦しています。分散・相互証明技術を活用し、既存金融の非合理を解消して、摩擦の少ない生産的な世界を実現していきます。現在は、ブロックチェーン技術を活用したトークン化預金やステーブルコイン連動型ユースケースを中心に、制度・技術・運用の三面から実証と実装を進めています。 Finternet や Unified Ledger といった国際的潮流を踏まえ、オンチェーンと現実世界の業務をつなぐための基盤構築を推進しています。これらのプロダクト群を安定かつ持続的に運用していくためには、高い可用性・セキュリティ・拡張性を備えたプラットフォーム基盤が不可欠です。そこで、クラウドネイティブな設計思想のもと、インフラ・SRE領域を技術的に牽引し、プロダクトと組織の両面で成長を加速させる Platform SRE リードエンジニアを募集します。 ■ 本ポジションのミッション次世代のオンチェーン金融インフラを支える堅牢かつ柔軟なバックエンド基盤を構築し、チームが自律的に高品質な開発を継続できる体制をつくることがミッションです。技術方針や設計原則を定義し、スピードと品質を両立する開発基盤をリードするとともに、不確実な要件に対しても構造的に整理し、最適な解を導くエンジニアリング文化を作り上げていくことも期待します。 <具体的には> Platform SRE のリードエンジニアとして、プロダクト全体のインフラ基盤・運用基盤の設計と改善を主導します。 - アーキテクチャ設計・信頼性基盤の構築　- クラウドネイティブなインフラの全体設計と技術方針の策定　- 可用性・拡張性・セキュリティを担保するためのシステムアーキテクチャ設計　- SLA/SLO/SIの策定とモニタリング戦略の推進 - 運用自動化・SRE プラクティスの導入　- IaC（Infrastructure as Code）を中心とした再現性の高い運用基盤構築　- CI/CD・テスト自動化と連携したデリバリープロセスの最適化　- 障害検知・復旧の自動化、インシデントレスポンス体制の整備 - オブザーバビリティ基盤の設計・運用　- ロギング / メトリクス / トレーシングを統合した observability 基盤の構築　- 異常検知や運用改善につながるデータ活用の推進　- 障害の未然防止に向けたボトルネック分析と安定化施策 - セキュリティ / ガバナンスの強化　- リスク評価に基づくゼロトラストアーキテクチャの検討と導入　- 権限管理、ネットワークセキュリティ、脆弱性管理のプロセス設計　- 監査対応・可観測性と連動したセキュリティオペレーションの強化 - 開発チームの自律性を高める支援　- 運用ドキュメント整備、技術議論の主導、判断支援　- インフラ改善・開発者体験（DX）の向上施策の提案と実装　- プロダクト全体が継続的に改善される技術文化を醸成 - パフォーマンス改善・効率化の推進　- AI を活用した運用自動化・効率化の推進（障害予兆検知、運用分析、改善提案の自動化など）　- データベースにおけるクエリ・スキーマ・キャッシュ戦略の最適化を通じた性能改善　- アプリケーション全体のレイテンシ改善に向けたプロファイリングとボトルネック分析　- インフラとアプリケーションの境界を横断した、構造的な性能改善施策の提案・実行 <事業を通じて解決したい課題> 私たちは、金融の世界にいまだ残る非効率な構造と分断を解消したいと考えています。金融機関や事業法人がそれぞれの台帳やシステムで取引を管理している現状では、情報の不整合や多重照合、手作業による確認が発生し、生産性を大きく損なっています。ブロックチェーンをはじめとする分散・相互証明技術を活用し、複数の主体がリアルタイムに信頼できる形でデータを共有できる仕組みをつくることで、こうした構造的な非合理をなくしていきます。さらに、トークン化預金やステーブルコインなど、次世代のデジタルマネー基盤を支える制度・技術・運用の整備を進め、現実世界の経済活動をオンチェーンで滑らかにつなぐ金融インフラの実現を目指しています。最終的には、金融がよりオープンでプログラマブルになり、あらゆる産業やサービスに自然に組み込まれることで、摩擦の少ない生産的な経済社会を実現していきます。 ■ 本ポジションのやりがい・魅力このポジションには、技術の中核と事業インパクトを同時に担う“0→1と1→100の両立”ができる希少な機会があります。 - 新規事業の立ち上げと技術的コアメンバーとしての貢献次世代金融インフラを支えるプラットフォーム領域において、初期フェーズから基盤構築に携われます。事業の根幹となる技術基盤を一緒につくりあげる、大きな裁量と責任を持てるポジションです。 - 金融領域の構造的課題を技術で解決できる既存金融システムの分断や非効率を、堅牢で拡張性の高い運用基盤によって解消していきます。社会的インパクトの大きい課題を、技術の力で改善できるやりがいがあります。 - 影響力の大きい技術的意思決定ができるインフラ構成やオブザーバビリティ、セキュリティ方針など、プロダクトの品質を左右する重要な技術判断をリードできます。中長期視点で持続可能な基盤づくりを主導するポジションです。 - 最先端領域かつ難易度の高い課題に挑戦できる分散システム、ブロックチェーン、AI活用など、先端技術を活かしながら難易度の高い信頼性課題に取り組めます。曖昧な要件に対しても、構造的に問題を捉え解決していく経験が積めます。 - 自律的に開発できる環境づくりを推進できる CI/CD、運用自動化、性能改善の仕組み整備を通じ、開発チームがより高い生産性で開発を進められる環境を整えます。チームの技術力向上と文化作りに貢献できるポジションです。 ■ 利用技術 - フロントエンド：TypeScript / Vite / Biome / ESLint / Vitest / Storybook / MSW / Sentry など - バックエンド：TypeScript / Jest（※技術選定中） - インフラ：AWS（CDK / Lambda / Aurora / Kinesis など） ■当社の挑戦について Datachainは2018年の創業時から、「日本発」の「グローバル×ディープテック」として「デファクトとなるインフラ」をつくることを目的に、技術と事業機会のR&Dを続けてきました。今後、「リアルワールドアセット(RWA)」と呼ばれる、実際に価値の裏付けがある資産（例えば株式・債券・デリバティブ・不動産など）を中心に、あらゆる資産がデジタルアセット化すると予想されています。金融システムが大きく変わろうとしている今、Datachainがこれまでに培ってきた技術力を活用し、次世代の世界的な金融のシステムをつくることを目指しています。そのため、プロダクト開発チームの人員を中心に採用に注力しております。 ■一緒に働くメンバー（一部）＜テックリードプロフィール＞暗号資産（仮想通貨）取引所を運営する日本の企業にてエンジニアとしてセキュリティ強化や可用性向上、パフォーマンス改善、省庁対応や、全社的な横断業務のプレイングマネジャーを経験。エンジニアから新規事業企画、PO・PdM・PM・インフラ・セキュリティ・プログラミング・アーキテクト・UIUXなど幅広く強みを持つ。＜事業部VpoE候補プロフィール＞ SI企業のエンジニアとして複数のプロジェクトに従事。その後、サイバーエージェントでアドテク関連の開発チーム責任者や新規事業の立ち上げなどを経験。その後、メルペイ、カケハシでエンジニアリングマネージャーを担い、エンジニア組織改善などを担当したのち、Datachainに入社、エンジニアリングマネージャーを担当。＜事業責任者プロフィール＞前職のJPMorganではVice President of paymentとしてデジタル通貨を用いた銀行向け資金決済事業をリード。CAMS（Certified Anti-Money Laundering Specialist）保持者。
労働条件	＜待遇＞ ■想定年収：800 - 1,800万 - 経験・能力を考慮の上、決定いたします。 - 給与査定：年1回（評価グレードにより年2回の場合あり）（上記に追加で、SOを付与予定） ■保険・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■ 諸手当 - 交通費全額支給 - 在宅勤務手当 - 家族手当 - 勤続手当 - 結婚祝い金 - 出産祝い金 - パパ立ち会い休暇 - マタニティー健診休暇 - マタニティー健診補助 ■福利厚生・就業環境 - フレックス制（コアタイム11:00〜14:00） - 2年周期で高スペックMacBookProを支給 - 副業可（個人のサービス開発や技術顧問など） - 書籍購入費負担（月1万円まで） - 個人利用のクラウド環境利用費を月1万まで会社負担 - 社員向けLibrary完備（オライリーは最新刊が随時届きます） - カンファレンス参加費負担（宿泊費・交通費負担も有り） - 資格取得補助（業務に関連する資格を取得した際、3万円まで会社が取得費用を負担） - 英語学習支援制度 - 社内会食費用支援 - オフィス内全面禁煙※ビル内に共同喫煙室あり
応募資格	【必須（MUST）】 - SRE / プラットフォーム領域での実務経験 - クラウドインフラ（AWS / GCP / Azure）の設計・構築経験 - IaC（Terraform / CDK / Pulumi）による環境構築経験 - CI/CD パイプラインの設計・運用経験 - ログ / メトリクス / トレーシングの監視基盤運用経験 - DB・API・バッチ処理などのパフォーマンス改善経験 - AI 活用による運用自動化・効率化への取り組み経験 - セキュリティベストプラクティスに基づく設計・運用経験 - 領域横断的な課題整理・技術判断ができる力【歓迎（WANT）】 - PostgreSQL / MySQL / NoSQL / NewSQL の高度な運用経験 - データ基盤・ログ基盤の構築経験 - AI 活用方針の策定・導入経験 - 金融領域・ブロックチェーン領域での経験 - PSIRT / CSIRT / SIEM の設計・運用経験 - プロダクトまたはエンジニアリングマネジメント経験 - 事業環境や要件が変化する状況下においても、事業目標を起点とし、最適な技術的意思決定を行うことができる方 - 自ら手を動かすだけでなく、メンバーが主体的に開発に取り組める環境を構築し、成長を促進するとともに、技術的な議論や意思疎通を主導できる方 - 設計思想、レビュー方針、ドキュメント整備などを通じ、チーム全体の技術力を高める仕組みづくりを推進できる方 - システム領域にとどまらず、プロダクトの成功に必要なあらゆる分野において本質的な課題を的確に抽出し、自ら主体的に解決策の立案および実行をリードできる方 - 信頼性向上、運用効率化、パフォーマンス改善など、SREが担う横断的な価値を理解し、継続的な改善に主体的に取り組める方
アピールポイント	ベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 自社サービス・製品あり新規事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/01
求人番号	6210525

採用企業情報

株式会社Speee

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