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| 部署・役職名 | 【SE|福岡事業所立ち上げ・第二創業メンバー】売上230億グループの「未来のモデル拠点」を創る /リモートあり・年間休日123日・残業月9h |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 株式会社ネオテックスは、アクログループ(30社1,200名以上)の中核企業として、 ITトータルソリューションを提供し、25年の安定成長を続けています。 2025年1月、当グループの悲願である 福岡事業所がオープンしました。ここは、単なる地方拠点ではありません。グループ全体の組織 文化を変革し、次世代のスタンダードを生み出すための「未来のモデル拠点(フラッグシップ)」で す。 既存のやり方をなぞるのではなく、「東京本社の文化すらアップデートする」という気概を持 ち、この戦略拠点の成功を技術と文化の両面から支える第二の「創業メンバー」を募集します。 《当社の魅力:安定基盤の上で、ベンチャーのように挑む》 ● 「建築家」のような組織づくり 代表の亀山は「建築学」出身。物事を構造的に捉え、更地 から形を作るプロセスを重視します。福岡事業所も同様に、あなた自身が「組織の設計 者」として、理想のチーム文化や開発プロセスをゼロから構築できる環境です。 ● 明確なキャリアパスと「サバイバル力」の習得 経験に応じた正当な評価制度に加え、会 長の経験に基づく「困難を生き抜く力(サバイバル力)」や「本質的な品質管理手法」が身 につきます。将来的にはPL/PM、幹部候補として福岡の相場以上の年収を目指せる道 筋も明確です。 ● 「攻め」のための働きやすさ 通年平均残業は月9時間程度、年間休日123日。これは楽をするためではなく、 万全の状態で高いパフォーマンスを発揮し、自ら「半歩前へ」踏み出すための環境です。 【ポジション概要】 システムエンジニア(SE)として、お客様の事業を支えるシステム開発(基本設計〜実装・テスト・ 納品)を担当しつつ、福岡事業所独自の「自走する開発文化」を醸成していただきます。 ▼案件例 ● 大学プロジェクト:Webポータルサイト構築 ● 経営計画策定支援:経営シミュレーションシステム再構築 ● 大手日用品メーカー:国内販売取引システム再構築 ※アクログループの顧客基盤を活かした、社会的影響力の大きい案件が中心です。 ▼開発環境 【言語】Java、C#、PHP、Python、PL/SQL 【環境】AWS、Microsoft Azure、Google Cloud 【DB】Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 【会社紹介】 株式会社ネオテックスは、コンサルティングから開発、運用・保守まで一貫した ITトータルソリューションを提供する企業です。 AI・DXといった最先端技術から大規模インフラ案件まで、多様なプロジェクトを手掛け、お客様の 要望を形にする「課題解決」を最大の価値としています。 代表は営業からエンジニアに転身した異色の経歴を持ち、システムは手段であり、「お客様の要 望を解決する」という理念を掲げています。 仕事への情熱と人間性を重視する独自の文化が根付いており、社員の成長と意欲を大切にしています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル 7F アクセス:地下鉄祇園駅より徒歩2分、博多駅より徒歩7分 備考:勤務地は上記オフィスとなりますが、案件によります。 【勤務時間】 9:30~18:30(休憩60分) 備考:勤務時間は案件によります。 固定残業時間:20時間 想定平均残業時間:月8時間程度 【休日・休暇】 年間休日:123日 休日:完全週休2日制(土日祝日) 休暇: GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(5日以上連続取得可)、 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇 【昇給・賞与】 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月、12月) 【社会保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 【福利厚生・手当】 手当: 交通費全額支給 時間外手当(超過分) 企業型確定拠出年金(401K) 福利厚生・制度: 時短勤務制度、育児支援制度、健康診断、社員旅行、社内イベント(BBQなど)、外部研修補助制度 資格取得補助制度、資格報奨金制度、アクログループ内各種セミナー、eラーニング 【その他待遇】 雇用形態:正社員(福岡事業所採用) 試用期間:半年間 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 システム開発の実務経験3年以上基本設計の経験 【歓迎(WANT)】 Java、C#、PHPのいずれかでの開発実務経験API設計または外部システム連携の経験 AWS/Azure/GCPでの実務経験 若手の技術フォロー、教育経験 ~いずれかに当てはまる方が当社で活躍中です~ ● 仕様を鵜呑みにするのではなく、目的を理解して“より良い提案”ができる人 ● 自走して課題を見つけ、周囲を巻き込んで解決に動ける行動力がある ● 基本設計・顧客折衝に積極的にチャレンジできる「前に出る姿勢」がある ● 技術トレンド(AI・クラウド・アーキテクチャなど)を学ぶ習慣があり、 成長のサイクルを回せる ● チームの若手を気遣い、自然とフォローできる ● 将来的にPLやPMを目指したい意欲がある |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 6210522 |
採用企業情報
- 株式会社ネオテックス
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- SIer
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会社概要
【設立】2000年7月3日
【代表者】吉田 和訓
【資本金】1億円
【従業員数】90名
【本社所在地】東京都中央区日本橋本町4丁目8-15
【その他事業所】福岡
【事業内容】
■コンサルティング
■運用・保守
■受託開発
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