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| 部署・役職名 | 法務担当者 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | 【募集ポジションについて】会社の規模の拡大に加え、今後はこの領域のLeading Company ＆ 社会課題に取り組むPublic Companyとして、ステークホルダーからのさらなる視線を浴びるフェーズに差し掛かっている 当社の経営を支え、拡大する事業や国内外の投資案件にコミットし続けるための体制強化の一環として、法務人材を募集 自社の先端技術を活用し、他社に先駆けて創出・拡大を行っている事業分野が多数揃っており、様々な先端領域の法分野に挑戦することで、その領域のパイオニアになれるチャンスがある 法務部門がサービスの新規立ち上げの企画段階から関与し、リリースされてお客様に提供されるまで一貫して伴走できる環境 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での法務経験3年以上 ・法務以外の業務を含む事業会社での職務経験5年以上【歓迎（WANT）】 ・社内横断的なプロジェクトのとりまとめ役・推進役として活動した経験 ・役職等にかかわらず、一定人数以上のチームをマネジメントした経験 ・外部の法律事務所等への相談事項の設計や、回答内容の適切な社内”翻訳”ができること ・自社が提供するサービスの条件を契約書や利用規約に的確に落とし込めること ・事業等に関するリスクインシデント情報の収集、整理、分析及び再発防止策の策定を行った経験があり、一定の知見を有していること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 6210265 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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