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| 部署・役職名 | インフラエンジニア |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 NEL株式会社は、2017年に代表・西田陸の「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という想いから設立されました。 私たちは、AIやテクノロジーだけでは測れない、人の感情や想いを社会的に価値あるものとして評価する仕組みを提供し、「新しい機会の創出」を目指しています。「個」の時代から「輪」の時代へ。好きなものへの情熱や日々の消費行動を新たな信用指標として活用し、経済活動や挑戦の機会を生み出しています。 創業以来、化粧品事業やメディア事業を経て、クリエイターと協働しながらブランドやメーカーのマーケティングを支援するSNSプロモーション事業を中心に成長。現在は、動画広告市場(2024年:約1.9兆円、2028年までに約180%成長)やSNSマーケティング市場にアプローチし、事業と自分自身の成長を同時に実現できる場をつくっています。 個人の力とテクノロジーを掛け合わせたプロダクト「osina」を通じて、誰もが公平に挑戦できる新たな経済システムをつくり、夢ある産業へ変革を起こし続けています。 【事業内容】 ■SNSプロモーション事業 化粧品・食品メーカー向けに、SNSやインフルエンサーを通して消費者へのリーチを最大化し、ブランド認知と売上向上を支援するプロモーション事業を展開しています。 ■プラットフォーム事業(osina) ユーザーが愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を得られる、オンラインとオフラインを融合したUGC最大創出プラットフォームです。 ■プロダクト開発事業 (カスタマーAI) VOC(Voice Of Customer)活用の支援を行うプロダクトなど、AI起点で商品改善や新商品の発案をすることにより、 顧客のニーズにあった商品開発や広告改善、カスタマーサクセス業務の効率化などを実現します。 【募集背景】 NELは「産業革命の中心を、ここに。」をPurposeに掲げ、失われた30年と呼ばれる日本経済の長期停滞に挑んでいます。ショート動画等のSNSを起点に、ブランディングから売上最大化までを一気通貫で支援するマーケティング・プロモーション事業を展開しています。 代表の西田は2017年の創業以来、20以上の事業に挑戦。数々の失敗を経て、あるTikTokクリエイターとの出会いから新たな可能性を発見しました。 そこから生まれた「osina」は会員17万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成。ネスレ・花王・ロート製薬といった大手メーカー・ブランドと共に、これまでにない新しい消費体験を創り出しています。 メガバンク3社を含む投資家から累計7.5億円の資金調達を実施。サイバーエージェント、オプト、dely、ByteDance、タイミーなどの急成長企業出身メンバーも続々参画しています。 そこで、さらなる事業・組織成長を加速させるため、【インフラエンジニア】を募集します。 【具体的な業務内容】 osinaの中核となる**「UGC報酬型プラットフォーム」のインフラ設計**を担うエンジニアを募集します。 独自の報酬メカニズムと“推し活”心理を活用したUXを通じて、ユーザーが熱量高く参加するプロダクト体験を構築し、MAU数百万人規模の国内No.1 UGC報酬プラットフォームを目指します。 具体的には、ユーザー数増加に伴う大規模アクセスでも止まらない安定稼働環境の設計・構築、SNS連携や購買履歴を活用可能なデータ整備、障害ダウンタイム最小化まで、インフラとデータ基盤の両面でサービス価値を最大化することをお任せします。 ■主な業務例 ・AWS/GCP上のネットワーク・サーバ設計、IaC(Terraform等)運用 ・Kubernetes等コンテナ基盤の構築・維持 ・監視/アラート設定(Datadog, Prometheus等)、障害対応プロセス整備 ・セキュリティ対策(アクセス制御、SSL証明書管理、脆弱性対応) ・SRE的手法の導入(SLA/SLI/SLO策定、エラーバジェット管理) ・SNS連携+購買履歴のデータ活用を現場レイヤーで設計・運用 【開発言語】 ■クラウド ・AWS (EC2, S3, RDS, Lambda) ・GCP (BigQuery) ■インフラ自動化 ・Terraform ■コンテナ基盤 ・Kubernetes, Docker ■監視・SRE ・Datadog, Prometheus ・SLA / SLI / SLO設計 |
| 労働条件 |
労働条件 ■試用期間:3ヶ月(待遇の変化なし) ■給与 ・月給:583,334円〜1,000,000円 ・基本給:431,599円〜739,884円 ・固定残業(45h):151,735円〜260,116円 ■勤務時間:10:00~19:00 - フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00-15:00 ・フレキシブルタイム:5:00-10:00・15:00-22:00 ■年間休日:120日 ・完全週休2日制(土曜日及び日曜日) ・国民の祝日 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・その他会社が指定する日 ■福利厚生 - 美容代補助 ・従業員の美容代(美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの)について毎月一定額を補助 ・補助金額はレイヤー別に設定(メンバー:5,000円、リーダー:10,000円、マネージャー:20,000円) - 副業可 ・事前申請制で副業が可能 - 交通費支給 ・上限3万円/月 - MVP制度 ■加入保険 - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・インフラ/SRE経験 3年以上、クラウド環境(AWS/GCPなど)の実務経験・Docker/Kubernetesなどコンテナ基盤の運用経験 ・システム障害対応の実績、可用性改善の経験 ・SNS連携や購買履歴などのデータを設計・運用できる能力 ・チームや外部委託メンバーと連携しながら自律的に業務推進できる方 【歓迎(WANT)】 ・A大規模WebサービスでのSREチーム所属経験・セキュリティ関連資格(情報セキュリティスペシャリストなど) ・英語での技術情報読解力 ・IaC(Terraformなど)や自動スケーリング設計の経験 ・監視・アラート設計(Datadog、Prometheus等)の経験 【得られる経験・スキル】 - 動画広告・SNSマーケティング市場の最前線で挑戦:急成長する市場で、消費体験を創る事業を推進する経験 - IPOを目指す急成長フェーズを体感:新規事業の立ち上げから組織拡大まで、スピード感を持って挑戦できる機会 - 大手ナショナルクライアントの支援実績:広告費やプロモーション規模が数兆円に及ぶ、大規模案件の戦略立案・実行を経験 - 最先端デジタルマーケティングスキルを習得:ショート動画特化型の施策など、市場トレンドを捉えた戦略立案・実行力を手に入れる 【求める人物像】 ・従来の事務・総務業務に物足りなさを感じ、本質的な価値提供をしたい方 ・個人プレーヤーではなく、チーム全体の効率や成果向上に貢献したい方 ・正解のない環境でも、試行錯誤しながら改善策を形にできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 女性管理職実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/22 |
| 求人番号 | 6209857 |
採用企業情報
- NEL株式会社
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- 資本金58百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- 食品・飲料
- 日用品
- 化粧品
- 広告・PR
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会社概要
【設立】2017年12月
【代表者】西田 陸
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階
【事業内容】代理店事業、ソフトウェア事業
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