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【セールスマネージャー】不動産×SaaS｜リモート・フレックス◎全国3万棟導入プロダクトの成長をリード

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【セールスマネージャー】不動産×SaaS｜リモート・フレックス◎全国3万棟導入プロダクトの成長をリード
職種	法人営業代理店営業・アライアンスルートセールス・渉外・外商
業種	不動産管理インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■COSOJIについて当社は、不動産管理の“現場とバックオフィス”をまとめて効率化するサービス「COSOJI」を展開しています。 SaaS（管理プラットフォーム）× AI × BPO（現地作業代行）を組み合わせることで、管理会社が抱える業務負担・人手不足・属人化を根本から解決しています。現在全国3万棟以上の導入実績を持ち、地域の不動産管理業務を支えるシェアリングプラットフォームとして成長中です。スタートアップならではのスピード感と自由度を持ちながら、全国規模の事業拡大に携われます。 ■仕事内容まずはフィールドセールスとして現場理解と成果づくりを担いながら、将来的にチーム・拠点を任せることを前提としたポジションです。【具体的な業務内容】 ◆入社直後〜当面・不動産管理会社への新規アプローチ・商談対応・新規サービスの提案資料作成・商談の調整・進行、提案内容のブラッシュアップ ◆業務に慣れてきた後（マネージャーとして）・営業メンバーのマネジメント（目標管理、育成など）・拠点・エリア特性を踏まえた営業戦略の立案・実行・CS部門やサービス部門と連携し顧客へ付加価値の高いサービスの提供・高い成果創出のための仕組み化・DX化の推進 ※契約後の顧客フォローは、カスタマーサクセスチームへ引き継ぎますので新規獲得に集中できる環境です！ ■ミッション・不動産管理会社の課題を捉え、COSOJIの価値を最大化する営業活動をリードする・自身の営業成果だけでなく、チームとして成果を出す仕組みづくりに関わる・将来的には拠点・チームを任される立場として、事業成長を支える役割を担う ■ COSOJIで得られる成長機会・「AI×不動産管理」の成長産業で変革期を経験できる・経営陣の意思決定に近い距離で働ける・セクションを超えた“全社視”が身につく・整っていない環境を、一緒につくり変えていける ■募集背景事業拡大に伴い、セールス組織の強化が急務となっています。 COSOJIは現在エリアごとの商談数・導入相談が着実に増加しています。今後は単なる人数拡大ではなく、各拠点で成果を再現できる営業体制・チームづくりを担える人材を迎え、次世代のマネージャー候補として育成していきたいと考えています。【代表メッセージ】私たちは、不動産・施設管理に特化し、 AI × SaaS × BPO × 新規サービスを掛け合わせて、 “業界全体の仕組み”そのものをつくり変えています。単なる営業ではなく、顧客の課題を構造化し、チームで結果をつくり、サービス自体を磨き、大きくしていく役割を求めています。経験よりも大切なのは、自ら動き、仕組みをつくり、成長を再現させる力。変化が大きいからこそ、挑戦できる余白も大きい。この産業の未来を、一緒に創りませんか。 ── 代表取締役富治林希宇（フジバヤシネガウ）
労働条件	【給与】年収：600万円～800万円月給：500,000円〜666,667円（内訳）　基本給：382,000円～509,667円　固定残業代118,000円～157,000円（月40時間分） ※超過分は1分単位で別途支給いたします。 ※SO（ストックオプション）付与についても個別に検討します ※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 ※ポジションによっては管理監督者として採用される場合あり。その場合、時間外手当の支給対象外となります。（詳細は選考時に説明します） ■勤務地・ご本人のご希望やご状況を踏まえて決定いたします。 ※東京本社近郊にお住まいの方は、業務に慣れるまでの期間は、出社を推奨しております。（営業メンバーはオフラインでの情報共有や関係構築の機会が多いため） ※地方在住の方については、リモートを主軸とした勤務で問題ありません。 ■出社時の勤務先（東京本社）東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F ■出社時のアクセス JR線新橋駅北改札（日比谷口）徒歩5分都営地下鉄三田線内幸町駅 A5番出口徒歩2分都営三田線日比谷駅 A13番出口徒歩8分 ■独り立ち後の働き方例1）週5日オフィスへ出社例2）週2日出社、週3日在宅ワーク例3）地方からフルリモートワーク、必要に応じて出張【雇用形態】正社員（業務委託も可）試用期間：6ヶ月【勤務時間】基本的に9:00～18:00（標準労働時間8時間/日） ※フレックスタイム制を導入しているため、スポットでのご都合調整も可能です。【休暇・休日】・年間休日120日以上・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・その他会社が指定した日・有給休暇（時間単位で取得可能）【福利厚生】・昇給（※半期毎の評価による）・社会保険完備（社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・COSOJI図書館（会社費用で書籍購入可能）・資格保持費用の会社負担（士業など）・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）・定期健康診断・服装自由、髪色髪型自由・交通費支給（上限3万円／月）＜交流を支援（※全て任意）＞・フリードリンク（コーヒーや紅茶を常時完備で飲み放題）・各種会社イベント（お花見・BBQ・忘年会　等）・COSOJI甲子園（業界での野球大会）・クラブ活動（各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています。ゴルフ・野球・フットサル・スキー＆スノーボード　等々）
応募資格	【必須（MUST）】・5名以上のマネジメント経験3年以上・法人向け新規開拓営業の経験・成功実績（チーム組織の成功体験）【歓迎（WANT）】・不動産業界での営業経験3年以上（不動産関連企業でを顧客にしていた）・スタートアップ or ベンチャーでの経験＜求める人物像＞・課題を発見し解決に向けて自ら動ける方・メンバー育成に想いがある・手を動かしながら学ぶことが苦にならない・整えるだけでなく、“創る”仕事に興味がある・ベンチャーのスピード感を楽しめる
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム新規事業管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/06
求人番号	6209853

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