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| 部署・役職名 | 【本社部門の安全衛生グローバルマネージャー】/売上高2兆円超の大手メーカー/ |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 グローバル安全衛生マネージャーとして、主に以下を行って頂きたい 1．グローバルの安全衛生方針の作成 2．方針に基づくKPI設定・管理・報告の実施 3．海外の安全に対する指導・支援・教育の実施 4．定期的な海外事業所への出張及び監査の実施 5．安全衛生委員会のメンバーとして参画・取り組みの実施 6．海外チームとの定期的なコミュニケーションの実施 7．自分の組織運営（部下の育成等） ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・グローバルでの対応になるので、人間関係が幅広くなり個人のスキルも高くなる。 ・また、海外へ行くことにより現地の文化にも触れることで様々な経験が体験できる。 ・多くの方とのコミュニケーションが図れ、その結果信頼関係も向上し人間的にも成長が期待できる。 ・「頼れる専門家」としてグローバルで寄り添い、組織的に行い、個人・集団・組織への活動として、やりがいを感じられると考えます。 ■配属組織について（概要・ミッション） 1．配属：本社の人財統括本部安全衛生部に配属予定。 2．概要：グローバル安全衛生業務（グローバルの方針、KPI設定・管理、指導・支援等）を遂行頂きたい。 3．全体：グローバル人財としてコミュニケーションを図り、海外にも積極的に出向き人間関係を築いて頂ける方を希望します。 |
| 労働条件 |
＜契約期間＞ 試用期間三カ月 雇用期間の定めなし ＜休日＞ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ＜勤務時間＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 標準勤務時間 8:15～17:00 ＜年収＞ ※応相談 基本給：51万～66万円 年収：930万～1220万円 ＜福利厚生＞ 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度（寮/社宅・住宅手当等）、育児・仕事両立支援金制度 ■ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など） ■キャリアサポート休暇（リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇） ※住宅関連が手厚い ◎寮・社宅制度以外に、月1.5～4万円の住宅手当あり（規定あり※エリアや賃料などで変動） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかに該当する者を希望します。（1）語学力のある方。（英語でコミュニケーションがはかれる方。：TOEIC500点以上） （2）第1種衛生管理者（又は入社後、積極的に資格取得を希望される方。） （3）製造又は生産技術業務の経験がある方。 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかに該当する者を歓迎します。（1） 実際に設備造り（設備発注業務）の経験のある方。 （2） 業務で各基準類/教育資料の作成・実施経験のある方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 6209839 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 士業 メーカー エンターテインメント
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- 三井物産グループ唯一の人材紹介会社です。 主にコーポレート職種（経理や人事や総務、経営企画など）のご支援をさせていただいております。
- (2025/11/10)
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