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【香川/電気設計課長候補】LED照明用電源専門メーカーで技術革新をリード｜年間127日休・残業月5H以下の安定環境でキャリアを築く【U・Iターン歓迎】
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ミトヨテクニカル
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- 資本金90百万円
- 会社規模31-100人
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 【香川/電気設計課長候補】LED照明用電源専門メーカーで技術革新をリード｜年間127日休・残業月5H以下の安定環境でキャリアを築く【U・Iターン歓迎】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【会社紹介】 香川県観音寺市に本社を置く、LED照明用電源の開発設計・製造を専門とする「電源専門メーカー」です。年間150～200種類の製品を自社で開発・製造し、年間500万台以上の供給実績を誇ります。業界初の技術（位相制御調光器対応電源、電解コンデンサレス電源）を武器に、お客様のニーズに確かな技術で応えています。 【採用背景】 LED照明用電源市場の持続的な成長と、多様化する顧客ニーズに対応するための開発体制強化を目的としています。特に、技術的な挑戦を加速させ、新たな製品ラインアップを生み出すため、豊富な経験を持つ技術責任者（課長候補）を募集します。次世代を担う技術の中核メンバーとして、組織の技術力を牽引し、若手エンジニアの育成を通じて部門全体の成長をリードしていただきます。 【ポジション概要】 開発設計課の課長候補として、LED電源の設計・開発プロジェクト全般を統括し、技術的な裁量と責任を持って業務を推進していただきます。 《具体的な業務内容》 ■回路設計：顧客依頼に基づく回路方式の選定、設計。よりスマートで高効率な回路の実現。 ■部品選定・調査：材料選定（部品の仕様、価格、入手性）や、有害物質含有有無、RoHS指令適合などの調査。商社・メーカーとの商談。 ■基板設計：回路図を元にしたプリント基板のパターン設計（専用ソフトウェア使用）。安全性・信頼性を確保しつつ、小型化を実現。製品の生産仕様書作成。 ■評価・検証：試作品の評価（要求仕様を満たすかの確認）および問題解決。 ■顧客対応：顧客との仕様すり合わせや不具合調査依頼、クレーム対応（原因究明・改善策実行）。 ■技術マネジメント：若手エンジニアの指導・育成、技術的な課題解決に対する判断。 《働き方の特徴・魅力》 ・企画、設計、開発から製造まで一貫して携わるため、技術的な裁量が大きく、責任者として自律的にプロジェクトを推進できます。 ・時間外労働は月平均4～5時間程度と非常に少なく、落ち着いた環境で設計業務に集中できます。 《配属部署について》 開発設計部（課長候補を含め5名体制。若手・ベテランが在籍し、技術の継承と新たな挑戦に取り組むチームです。） 【会社の魅力】 ■業界初の位相制御調光器対応電源や電解コンデンサレス電源など、革新的な技術を持つLED照明電源のパイオニアです。 ■設立30年以上、年間500万台以上の供給実績と安定した経営。 ■「お客様の目線」に立ち、納期・価格面の両方で提案・サポートを行う顧客志向の強い開発体制です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:20～17:25（休憩時間65分） 時間外労働：有り（月平均4～5時間程度） 【勤務地】 香川県観音寺市柞田町甲486番地1 ※マイカー通勤可（駐車場有り） 【休日・休暇】 年間休日127日（土日休、完全週休2日制） 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（10日間）など 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【福利厚生】 社会保険完備 【諸手当】 通勤手当（上限20,000円）、残業手当、家族手当（大学卒業まで1人12500円支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電源基板または制御基板の設計経験（回路設計、基板設計、制御設計いずれか）・低電圧系の設計経験 ・顧客との技術的な仕様調整経験 ・若手エンジニアの育成・指導またはチームをリードした経験 【歓迎（WANT）】 ・LED照明用電源の設計経験（同業経験） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6209791 |
採用企業情報
- 株式会社ミトヨテクニカル
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- 資本金90百万円
- 会社規模31-100人
- 電気・電子
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会社概要
【代表者】横山 謙次
【資本金】9,000万円
【従業員数】60名
【本社所在地】香川県観音寺市柞田町甲486番地1
【事業内容】
■LED照明用電源の開発設計・製造
■産業用基板の製造
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