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【京都】シート検査事業_戦略企画

年収: 1000万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【京都】シート検査事業_戦略企画
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆募集背景
検査システム事業本部シート検査システム部は、EVや自動運転など急速に進化する自動車業界において、セパレータなどリチウムイオン電池部材やADAS基板用プリプレグなど車載向け高機能フィルムにおける、独自のマルチウェーブセンシング技術を駆使した検査ソリューション事業。AIなどの知能化を活用した新たなビジネスモデル(商品・サービス)の創造するため、新たな戦略企画、事業企画の体制強化を行います。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
事業戦略リーダーとして、 以下の業務を担います。
1)事業戦略の立案と実行
2)商品・サービス企画戦略の立案と実行

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・事業・商品コンセプトを策定し、そのコンセプトから顧客の商品体験に至る道筋を具体化すること。
・事業・商品を通じて、確実に単年の収益を上げ、事業成長を牽引すること。
・中期経営計画に貢献する事業戦略を具体化すること。

上記ご経験や役割に応じて期待し、新たなビジネスモデルの創造によるシート検査事業の拡大が期待する成果です。

◆この仕事の魅力
自らの発想による新事業創造と、ビジネスモデルの構築が可能です。また、事業創造に不可欠なスキルや経験を保有するメンバーが揃っており、マネジメントを通じて個々の手段を部門内に展開、最大化頂けます。制御機器事業の強みを活かした戦略策定を実施頂けます。

◆業界動向と自社事業の特徴
当社では製紙業界シェアトップクラスのシート検査装置を活用し、現在、成長市場である高機能フィルム業界に参入を図り、独自のマルチウェーブセンシング技術を武器に業界での実装を進めております。例えば二次電池生産工程にあってはならない金属異物混入に対し、赤外線カメラと独自のアルゴリズムを用いた金属判別技術を実用化、お客様に実際に採用を頂き、導入ラインは徐々に拡大しています。さらに新たな最新カメラの採用やAIなどの画像処理を活用し、車載業界を中心に事業成長を加速させています。

◆部・チームの業務概要
新事業の創出をミッションに活動しております。そのため業界動向の把握や、顧客の直接の声から潜在課題を掴み、競合に先駆けた新たなビジネスモデルを創造し、最新技術からの商品・サービスをいち早く顧客に届けます。

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
AWIシート検査事業の戦略企画や商品企画を立案するPM課は3名です。さらに共に事業運営を担う開発・エンジニア・生産管理・営業は50名程度です。皆がフラットな組織形態で、互いに意見を出し合い、自らの意思により日々新たなチャレンジを実行しています。

◆歓迎する人物像
・新事業創造や新ビジネスモデル構築へのチャレンジ意欲の高い方

【勤務地】
京都市下京区(本社) JR 京都駅から徒歩5分
労働条件 【雇用形態】
正社員(期間の定めなし)あり(6ヶ月間、条件は同じ)

【勤務時間】
9:00~17:30(休憩45分)
※事業所や部門によって異なります。
※フレックス・タイム制度あり(コアタイム11:30~13:30)
※在宅勤務制度あり

【休日休暇】
年間休日125日、週休2日制(土日祝)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、有給(18日~25日、半日、時間単位取得可)、特別休暇(結婚、忌引等)、節目休暇(35,45,53歳/5~30日間 規定あり)

【給与】
年収設定基準:経験・能力等を考慮の上、規定により決定
給与形態:月給制
昇給年1回、賞与年2回
通勤手当(会社規定による)、別居手当(単身赴任の場合 会社規定による)超過勤務手当(会社規定による)※管理職相当者は対象外

【待遇・福利厚生】
【働き方】
ネクストチャレンジ制度:独立開業や社外に活躍の場を移す社員に対して支援金を支給する制度※規定あり
フレックスタイム:始業・終業時刻について、朝5:00~夜22:00の間で自由に選択できる
個人別連続取得休暇(5日間):年1回、5日間の連続休暇を取得できる
サテライトオフィス:営業・客先対応時に利用できる。※地域によって異なる
ホームオフィス:自宅を勤務地とし、在宅勤務を中心とする働き方ができる
短日勤務制度:1週間あたりの勤務日を3日または4日にできる
社内公募制度(手挙げ制度):希望する部門・テーマに応募し、新たな業務にチャレンジできる。(兼務型も可能)
副業制度※審査あり

【育児・介護】
産前産後休暇:出産前、出産後それぞれ8週間の休暇を取ることが可能
      (多胎妊娠の場合はそれぞれ14週間、10週間)
育児休暇/休職:出生日~満2歳に達する日まで休職することができる。ならし保育への対応、男性の育休取得も可能
育児短時間勤務:中学校卒業までの子を育てる場合、育児のために短時間勤務が可能
育児/介護時差出勤:始業・終業時刻について朝5:00~夜22:00の間で自由に選択が可能
子供の看護休暇:家族1人あたり5日/年
配偶者出産特別休暇:配偶者の出産前後それぞれ8週間の間に、5日の配偶者出産サポート休暇を受けることが可能
         (多胎妊娠の場合はそれぞれ14週間、10週間)
介護休暇/休職:家族1人あたり、5日/年の介護休暇を取ることが可能
介護短時間勤務:要介護状態にある家族がいる場合、介護のために短時間勤務が可能
介助・介護支援金:重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる
        (月額8,000円/対象家族一人につき)
不妊治療休暇/休職:不妊治療により1ヵ月以上の休職が必要となった場合、365日以内で休職することが可能。積み立て有給休暇を充てることもできる

【各種制度】
従業員持株制度
寮・社宅制度
退職年金制度(確定拠出年金)
共済会
育英支援金 毎月の育英に対する支援制度(月額12,000円/お子様お一人につき)
育英支援一時金 入学等のイベントに対する支援制度(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
・生産(生産ラインで使用される)設備における、商品企画や事業企画の経験(目安:3年程度)
・プロダクトマネジメントスキル

【尚可】
・画像処理技術に精通している方
・シート検査事業経験者
・情報収集・分析力、発想力、進行管理力、提案力、コミュニケーション能力に長けている


受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/07
求人番号 6209761

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.81
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    • 大阪府
    • 相愛大学
  • メーカー
    • PPES社やグローリーを中心に関西圏に太いパイプを有しております。人生において大きなご決断となる転職活動において、求職者の方が自分らしく納得できる選択をし、新たなステージで活躍できるよう、全力でサポートいたします!
    • (2026/01/07)

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